鐵路工會告知新州工黨政府將於下周開始一系列重大禁工令,悉尼乘客將再次面臨火車客運中斷。
鐵路、電車和公交車工會(RTBU)在聖誕節至新年期間就激烈的薪資糾紛達成協議後,將從 1 月 15 日起重新啟動至少八項重大禁工令,其中包括降低火車行駛速度。
悉尼火車公司(Sydney Trains)和新州火車公司(NSW Trains)的 RTBU 會員也將被禁止與承包商合作。另一項禁令將阻止恢復已取消的火車服務。
雖然這次罷工行動將給政府的談判帶來壓力,但隨著越來越多人返回工作崗位,也將給乘客帶來不便。至少在初期,預計這些罷工行動不會像聖誕節前那樣具有破壞性。
RTBU 和其他五工會正在為其會員爭取在四年內加薪 32%,遠高於政府提出的在三年內加薪 9.5% 的初步方案。
隨著薪資爭議進入第八個月,代表聯合鐵路工會的新州工會(Unions NSW)呼籲交通局(Transport for NSW)秘書Josh Murray任命新談判代表,以幫助解決僵局。
在致Murray的信中,新州工會建議新州交通總協調人Howard Collins和另一名前高級官員參與會議。在 2022 年新州最後一次鐵路重大糾紛中,這兩人參與了談判的最後階段。
據《悉尼晨鋒報》報導,新州政府發言人表示,解決爭端的最佳方式是恢復公平工作委員會的調解。
「政府已向鐵路工會提出一個公平合理的薪酬方案。」她說,「歸根結底,我們不能一邊對鐵路工會說『是』,一邊又對護士工會和其他工會說『不』,因為他們在 2024 年期間達成了合理的解決方案。」
根據維州政府的專家建議,維州的免費護墊和衛生棉條自動售貨機並不是向最需要的人提供此類用品的最佳方式。 根據信息自由法向《時代報》公布的文件顯示,政府已承諾為衛生棉條自動售貨機提供 700 個場所或地點。然而,大部分地點在文件中都被刪掉。只有 30 個地點,如 TAFE、圖書館、醫院和文化機構沒有被刪。 家庭、公平與住房部為女性事務局長Natalie Hutchins準備的一份簡報顯示,該局已聘請伯納特研究所(Burnet Institute)進行訪談,為自動售貨機模式的推廣提供信息。 該簡報稱:「研究的目的是確定重點人群在試圖獲取護墊和衛生棉條時的需求和獲取障礙,以及解決這些障礙的方法。」 伯納特研究所的研究人員發現,居民對自動售貨機的看法是積極的,自動售貨機為普通人群提供了方便,這些人是中低收入者,她們在某一天用完月經用品、忘記帶月經用品或離發薪日還有一兩天時可以使用自動售貨機。 研究人員認為,自動售貨機對於那些「嚴重缺乏安全感」的人來說並不那麼合適方便,指的是要靠補貼才能生活或無家可歸的人。在這種情況下,研究人員建議通過現有的社會服務機構直接發放,甚至用現金返還計劃或預付卡,以便在與 Centrelink 或藥品福利計劃掛鉤的商店中使用。… Read More