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9月19日，求職網站 SEEK 發布了一項新調查，顯示只有 55% 的澳大利亞員工對工作感到滿意。
這是 SEEK 首次發布「職場幸福指數」，超過 1200 名來自不同年齡、行業和地區的員工接受了調查。
結果顯示，明顯推動職場滿意度的一個因素是「有工作目標」。受訪者認為，有目標甚至比工作與生活的平衡以及薪酬更重要，後兩項僅排在第八和第九位。
員工認為影響正常幸福度的重要的因素還包括他們的經理、日常職責、公司文化和壓力水平。
SEEK 客戶洞察與戰略主管 Aimee Hutton 表示：「頗具啟發意義的一點是，擁有有意義的目標，然後擁有一位優秀的經理，對職場幸福感的影響比金錢和工作保障更大。
「這為員工和僱主提供了一個明確的機會，讓他們考慮如何在工作中實現更大的成就感，更多的聯繫。」
Transitioning Well 聯合主任兼組織心理學家 Justine Alter 表示，許多澳大利亞人在財務和工作方面都面臨著巨大的挑戰，因此看到他們的幸福感如此慘淡也就不足為奇了。
「許多在職澳大利亞人都在努力應對財務的不確定性，我們中的許多人仍在努力應對不斷變化的工作方式，因此看到只有 55% 的人在工作中感到快樂也就不足為奇了，」Alter 說。「從個人角度來看，我們知道幸福可以保護心理健康，並能讓人活得更長壽、更健康。在組織層面，有許多研究表明，更快樂的員工工作效率更高，這凸顯了幸福的重要性。」
調查顯示，在不同的世代中，Z 世代（1997年至2012年出生）——最年輕的一代員工，是滿意度最低的。
只有 50% 的 Z 世代受訪者表示，他們在工作中感到快樂。他們抱怨缺乏職業發展機會，公司也缺乏對可持續性和道德影響的承諾。
嬰兒潮（1946年至1964年出生）一代在工作中最快樂，61% 的受訪員工對自己的工作表示滿意。
位於澳大利亞新州Berowra Waters的Berowra Waters Inn，以其與世隔絕的地理位置和令人嘆為觀止的水景，成為了悉尼最獨特且令人神往的高端餐飲聖地之一。這家餐廳不僅因其優雅的氛圍和美輪美奐的景色而聞名，更因其創新而精緻的菜肴贏得了無數食客的青睞。從只可通過船隻或水上飛機到達的特殊地理位置，到每一道菜品的精心雕琢，這裡的一切都充滿了與眾不同的魅力。作為一種享受美食與美景並存的方式，Berowra Waters Inn無疑是一場視覺與味覺的雙重盛宴。 如果說有哪種用餐體驗能夠完美地結合美景與美食，那無疑是Berowra Waters Inn。從市區出發到餐廳附近的碼頭，再乘坐私人船隻航行，五分鐘的航程便足以讓你暫時遠離都市的喧囂，融入那片寧靜的叢林與水域之中。船隻接送是免費的，這種便捷的水上交通方式也讓這家餐廳增添了幾分神秘感和隱秘感。站在船頭，環顧四周，綠色的植被與碧藍的水面交織在一起，眼前的風景美得令人屏息。餐廳坐落在一座簡潔的沙岩建築內，玻璃百葉窗讓每一位食客都能享受無障礙的水景。餐廳的設計極為簡約而不失奢華，潔白的內飾、寬大的皮質餐桌以及溫馨的燈光，使得每一位前來用餐的客人都能感受到無比的舒適與尊貴。 Berowra Waters Inn。（圖：提供） Berowra Waters… Read More
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