8月8日，澳洲聯邦政府宣布撥款36億，為幼教及保育工作者提供的15%加薪。加薪方案將分兩年實施。

此前聯合工會（United Workers Union）進行的一項民意調查發現，60%的幼兒教育工作者計劃在未來3年內離職。

97% 的早教中心在過去一年中已經有人離職。而 98% 的教育工作者也表示由於人員短缺而感到壓力。2024 年，70% 的早教教室人手不足，其中 25% 的教室經常人手不足。

調查還發現，90% 的人表示，如果他們的工資增加 25%，他們更有可能留下來。76% 的家長們認為，員工短缺和人員流動正在損害他們孩子所接受的教育和護理的質量。

聯邦政府宣布的加薪計劃是，2024年12月起，薪資將首次提高10%，2025年12月再增加5%。這意味著，按照平均工資計算，12月起幼教工作者周薪將增加103澳元，而到2025年12月，周薪將增加155澳元。

政府強調了獲得這項額外薪資的條件，即幼教中心在未來一年內的費用增幅不得超過4.4%，以確保費用不會過度轉嫁給家庭。

總理阿爾巴尼斯表示，此舉反映了教育工作者應得的真正價值。這項計劃將保持家庭早教費用的穩定，進一步緩解生活成本壓力。

教育部長Jason Clare則稱，此次加薪不僅有助於留住現有的幼教工作者，還將吸引新的員工進入這一行業，對勞動力、家庭和經濟都有好處。