移民部在6月底公布新的2024年移民修正案（加強報告保護）規定旨在透過防止與工作場所剝削相關的簽證取消，增強臨時工作簽證持有人的保護。

2024年7月1日起正式生效，這些修正案規定了不得取消受影響「臨時工作簽證」持有人的情況，並概述了部長在決定取消簽證之前必須考慮的事項。

這些規定旨在為保護「臨時工作簽證」持有人提供更大的清晰度和信心，鼓勵他們在不擔心失去簽證狀態的情況下；報告自身如何被剝削。這些修正案是針對解決臨時工作簽證持有人被剝削的情況和確保僱主遵守工作場所法律的更廣泛改革的一部分。

2024年移民修正案（工作場所正義簽證）規定引入了一個新的簽證類別，旨在提供臨時工作簽證持有人留在澳大利亞解決工作場所剝削問題的能力。

 為了配合以上的修正案，工作場所正義簽證也同時推出；

自2024年7月1日起生效，工作場所正義簽證允許面臨工作場所剝削的臨時工作簽證持有人在澳大利亞停留6至12個月（可延長至4年），以追求工作場所正義活動。這一措施是政府對僱主及臨時工作簽證持有人更廣泛努力的一部分，旨在打擊臨時工作簽證持有人被剝削，確保工作條件公平，並支持那些受剝削影響的人，而不用擔心危及其簽證狀態。

但是該簽證需要先得到授權實體的認證（例如公平工作部門，一些非政府組織），並允許持有者在解決其工作場所問題時，可以有工作權利。該計劃最初將作為試點推出，並將密切監控以確保其有效性和完整性。

這項新規定與澳大利亞維護所有工作者人權和公正工作條件的承諾相符，解決了臨時工作簽證持有人因簽證問題而不敢報告剝削的障礙。工作場所正義簽證旨在促進更公平的工作環境，並增強全國範圍內對工作場所法律的遵守。

工作場所正義簽證是一項針對臨時工作簽證持有人設計的特別簽證，允許持照者在澳大利亞合法停留，以參與與工作場所正義相關的活動。這個簽證的設立主要是為了解決在澳洲工作的臨時工作簽證持有人面臨的剝削問題，並確保他們能在不懼怕遭受簽證狀態影響的情況下舉報剝削行為。

工作場所正義簽證的特點：

簽證類別：此簽證是408類（臨時活動）簽證的一部分。

有效期限：簽證通常授予的有效期為最少六個月，最長可達十二個月，並且在移民法規定的最大可用期限四年內有效。

申請資格：申請者必須是在澳大利亞的臨時工作簽證持有人，並且需有政府機構或認證的非政府組織關於其工作場所剝削事件的正式認證。

工作權利：簽證持有人在追求工作場所正義期間，有權在澳大利亞工作以自給自足。

家庭成員：簽證持有人在澳大利亞的家庭成員也可申請此簽證。

範例：

案例一：張先生是一名來自中國的廚師，他在澳大利亞的一家餐廳工作，但發現自己被僱主剝削，如支付的工資低於法定最低工資。通過工作場所正義簽證，他能夠在澳大利亞合法停留並尋求法律幫助，同時不會擔心其簽證狀態受到影響。

案例二：莎拉是來自印度的IT專業人員，在一家技術公司工作時遭受了性別歧視。在獲得相關政府機構的認證後，她申請了工作場所正義簽證，這使她能夠在澳大利亞停留並尋求適當的法律資源來解決她的案件。

移民部稱：這個簽證的引入，旨在提供一個安全的渠道；讓臨時工作簽證持有人可以舉報工作場所的不公行為，並積極尋求解決這些問題，從而改善在澳大利亞工作的外國人的整體待遇和生活質量。

筆者相信政府推出這個簽證是對臨時工作簽證持有人是十分有利，但是也有潛在風險，原因是有些臨時工作簽證持有人可能不願離開澳大利亞，選擇誣告僱主以達到獲取工作場所正義簽證的目的，政府又如何處理？筆者明白申請408類工作場所正義簽證的必須條件是需要有政府機構或認證的非政府組織關於其工作場所剝削事件的正式認證，才能申請，大家也明白依賴政府官員處理事情，有時會領人失望！但筆者始終認為被濫用的風險還是全在，僱主要十分小心，帶眼識人。

讀者可以查看我公司的綱站（stanleyimmiandlaw.com.au)裡面有我在2011出版的移民法律介紹一書，雖然過時，但可讀性高（簽證的名字雖然改了，但條文內容沒有大改變），特別是許多案例及文章，可以作為移民澳洲前的指南。

以上專欄是由澳洲移民法律諮詢Stanley CHAN提供

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