為了應對生活成本危機，越來越多的澳洲青少年從事兼職工作，有的是為家庭開支做出貢獻，有的是支付自己的課外輔導、體育和娛樂費用。

目前課餘打工的年輕人數量創歷史新高，有人擔心，這可能會以犧牲他們的教育為代價。

人口統計學家Mark McCrindle表示，艱難的經濟時期迫使一些澳大利亞家庭回歸「過去的家庭財務模式」。「現在不僅僅是父母兩人的收入，家裡的其他成員也在做出貢獻，其中包括青少年，」他說。

昆士蘭科技大學工作與組織學教授 Paula McDonald 也認為，青少年工作的動機不僅僅是「為手機買單或與朋友一起吃飯」。「這是家庭維持生計的另一種方式。我們確實知道，有相當一部分年輕人正在為家庭做出貢獻。」

最新的勞動力數據顯示，15-19 歲的在校學生中有 37.3% 就業，比 2019 年 5 月增長了近 5%。

澳大利亞統計局 (ABS) 統計員 Bjorn Jarvis 表示：「疫情後，出現了更多通常無法獲得的工作機會」，這意味著僱主更有可能選擇年輕人。「在 2024 年 2 月的數據中，你可以看到，通常僱用年輕工人的行業空缺職位仍比疫情前多 50%。」

眾議院教育和培訓常設委員會在疫情前發布的一份議會報告發現，澳大利亞 10% 的年輕人工作是為了滿足個人生活開支、支付教育費用或補充家庭收入。McDonald教授表示，這個數字「現在會高得多」。

然而，她警告說，工作時間過長可能會以犧牲孩子的教育為代價，同一項研究表明，在高中階段每周工作超過 10 小時的學生與不工作的學生相比，學業成績較低——而且在 12 年級結束前離開學校的可能性更大。

McDonald說，年輕人經常被迫做超出他們能力範圍的工作。「我們經常聽到的是，年輕人拒絕輪班，然後僱主會採取某種懲罰措施，例如減少他們的輪班時間。」說。

16 歲的Taya Seldon 在一家壽司店找到新兼職工作，她說最大的好處就是不用依賴父母的錢。

Taya說，媽媽總是為「我真正需要的東西」付錢，但她更喜歡有自己的收入來買新衣服和和朋友出去吃飯。「我覺得現在我明白了花錢很容易，但真正賺錢卻要困難得多。」

Taya的媽媽說，她很高興女兒能夠自己買東西，並「了解一澳元的價值」。「我們小時候有鈔票，所以我們能看到它的價值。但如今他們只是借錢花，根本不知道他們真正花了多少錢。」她說。

青少年找工作小貼士

了解自己的極限：對自己可以工作多少小時要現實一點。檢查你申請的工作是否要求每周最低工作時間，並與僱主溝通，告知你的空閑時間。

露面：如果經理能認出你的名字和長相，他們就更有可能僱用你。親自將簡歷送到工作場所會給人留下積極的印象，讓你有機會展示你的人際交往能力。

小心你的數字軌跡：你未來的老闆可能會在社交媒體上查找你，所以確保你沒有發布任何你不想讓他們看到的內容。

展示你的技能：課外活動可以教會你可運用到工作場所的技能，所以一定要在簡歷上寫上你的體育、俱樂部或志願者角色。

了解你的權利：確保你知道你合法有權獲得的工資，如果你對任何事情不確定，請與成年人交談。