學生示意圖（圖：Adobe Stock）
維州最頂尖的一所學校近日為數百種教育產品和服務中的一系列「Timber」品牌註冊商標的嘗試宣告失敗。
據《先驅太陽報》報導，吉朗文法學校(Geelong Grammar School)以其高海拔地區的Timbertop校區而聞名，查爾斯國王(King Charles)曾在該校就讀。該學校試圖為其Corio和Toorak校區的早期學習項目註冊「Timbertot」商標。
該學院依靠其悠久的歷史和著名的校友，如國王查理、米西·希金斯和約翰·馬斯登，為以Timbertop為基礎的「商標家族」辯護。
儘管「Timber tot」已被許多企業使用，包括布里斯班的一家托兒服務公司和Wollongong的一個木製教育玩具品牌。
珀斯也有一家叫Timber的咖啡館。
吉朗文法學校在澳大利亞商標局（Australian Trade Marks Office）的聽證會上表示：「按照設想，學生們將以『Timbertop』的身份入學，然後繼續在吉朗文法學校接受教育，成為Timbertop的學生。」
聽證會負責人Nicholas Barbey駁回這一說法，嚴格限制該校在與其他品牌「看似相似」的領域使用該術語。領域包括教育服務、兒童保育、幼兒園、學校、教育遊戲。
但這所學校可以在筆記本電腦包、服裝、頭飾、泳衣、辦公用品和職業諮詢領域註冊商標。
這所歷史悠久的學校是澳洲最昂貴的學校之一，它辯稱，其有權持有「Timbertop」的商標，因為它對「Timbertop」一詞的保護使用早於其他同名企業。
該校表示：「『Timbertop』70多年來的重要聲譽將延伸到『Timbertot』作為一個相關商標家族的使用。」
在220億澳元的私立醫院行業危機加深、聯邦政府緊急審查醫療保險行業之際，聖文森特（St Vincent）私立醫院與醫療保險公司NIB的資金談判破裂，數千名患者的自付費用將大幅上漲。 本周四，澳大利亞最大的非營利性醫療機構——聖文森特醫療保險公司（St Vincent's Health Australia）發出通知，將在65個工作日內終止與NIB的合同。 據《悉尼晨鋒報》報導，聖文森特首席執行官Chris Blake說，NIB拒絕提出一個公平的報價，承認提供醫院醫療服務的成本在不斷上漲，因此聖文森特別無選擇，只能終止協議，這將影響到成千上萬的患者。 「我們不會輕易做出這樣的決定。在我們 176 年的歷史上，這是聖文森特醫院第一次向私人醫療基金髮出打算終止協議的通知。這表明我們對待此事的認真態度。」他說。 NIB首席執行官兼董事總經理Mark Fitzgibbon在一份聲明中說，該保險公司同情聖文森特的財務狀況，並提出了一個非常公平合理的報價。 「他們選擇公開爭辯自己的立場令人失望。但我們將繼續與他們討論，因為我們的合作關係還剩下幾個月的時間。」Fitzgibbon說。 Read More
澳洲交友應用程序公司近日已同意在生命或安全受到迫在眉睫的威脅時與警方分享投訴，並將根據對澳人的全面新保護措施刪除已知危險用戶的賬戶。 據《每日電訊報》報導，改進投訴和報告系統、更好地發現有害行為以及透明地報告安全問題，這些都是根據自願守則對線上約會行業提出的新要求。 去年，新聞集團（News Corp）發起的「把他們掃出去」（Swipe Them Out）活動揭露了通過約會APP實施的性騷擾和暴力的嚴重程度，隨後召開了全國安全圓桌會議。 根據澳大利亞犯罪學研究所（Australian Institute of Criminology）2022 年的一份報告，約有三分之一的交友應用程序用戶表示，在過去五年內，他們在交友平台上認識的人對他們施以性暴力。 根據新守則，Bumble、Grindr、 eHarmony 和 Match等約會APP的所有者將加強對受害者的幫助，對收到的每一起投訴進行風險評估，以確定投訴人或其他直接受影響的人是否存在生命或安全受到緊迫威脅的風險。… Read More
移民部在6月底公布新的2024年移民修正案（加強報告保護）規定旨在透過防止與工作場所剝削相關的簽證取消，增強臨時工作簽證持有人的保護。 2024年7月1日起正式生效，這些修正案規定了不得取消受影響「臨時工作簽證」持有人的情況，並概述了部長在決定取消簽證之前必須考慮的事項。 這些規定旨在為保護「臨時工作簽證」持有人提供更大的清晰度和信心，鼓勵他們在不擔心失去簽證狀態的情況下；報告自身如何被剝削。這些修正案是針對解決臨時工作簽證持有人被剝削的情況和確保僱主遵守工作場所法律的更廣泛改革的一部分。 2024年移民修正案（工作場所正義簽證）規定引入了一個新的簽證類別，旨在提供臨時工作簽證持有人留在澳大利亞解決工作場所剝削問題的能力。 為了配合以上的修正案，工作場所正義簽證也同時推出； 自2024年7月1日起生效，工作場所正義簽證允許面臨工作場所剝削的臨時工作簽證持有人在澳大利亞停留6至12個月（可延長至4年），以追求工作場所正義活動。這一措施是政府對僱主及臨時工作簽證持有人更廣泛努力的一部分，旨在打擊臨時工作簽證持有人被剝削，確保工作條件公平，並支持那些受剝削影響的人，而不用擔心危及其簽證狀態。 但是該簽證需要先得到授權實體的認證（例如公平工作部門，一些非政府組織），並允許持有者在解決其工作場所問題時，可以有工作權利。該計劃最初將作為試點推出，並將密切監控以確保其有效性和完整性。 這項新規定與澳大利亞維護所有工作者人權和公正工作條件的承諾相符，解決了臨時工作簽證持有人因簽證問題而不敢報告剝削的障礙。工作場所正義簽證旨在促進更公平的工作環境，並增強全國範圍內對工作場所法律的遵守。 工作場所正義簽證是一項針對臨時工作簽證持有人設計的特別簽證，允許持照者在澳大利亞合法停留，以參與與工作場所正義相關的活動。這個簽證的設立主要是為了解決在澳洲工作的臨時工作簽證持有人面臨的剝削問題，並確保他們能在不懼怕遭受簽證狀態影響的情況下舉報剝削行為。 工作場所正義簽證的特點： 簽證類別：此簽證是408類（臨時活動）簽證的一部分。 有效期限：簽證通常授予的有效期為最少六個月，最長可達十二個月，並且在移民法規定的最大可用期限四年內有效。 申請資格：申請者必須是在澳大利亞的臨時工作簽證持有人，並且需有政府機構或認證的非政府組織關於其工作場所剝削事件的正式認證。 工作權利：簽證持有人在追求工作場所正義期間，有權在澳大利亞工作以自給自足。 家庭成員：簽證持有人在澳大利亞的家庭成員也可申請此簽證。… Read More