新州政府近日與初級醫生達成協議，結束了與工會的法庭爭論，並同意改善工作條件。醫生表示，這將使病人更安全，使初級醫生每年的收入增加數千澳元。

本周，新州衛生廳與澳大利亞受薪醫務人員工會(ASMOF)就其違反醫務人員獎勵和未支付加班費和其他津貼的指控，在最高法院解決了長達三年的糾紛。此變化將使政府在四年內花費超過1億澳元。

此前，新州政府同意支付2.298億澳元，這是澳大利亞歷史上最大的少付和解索賠，以解決代表過去十年在新州醫院工作的2萬多名初級醫生提起的集體訴訟。

ASMOF新州主席Nicholas Spooner博士表示，工會採取單獨法律行動，因為想解決衛生系統過度依賴初級醫生無償工作和不安全加班的問題。

他說：「我們的首要目標是確保我們的會員得到應得的報酬，但我們最關鍵的目標是改善初級醫生的工作條件，確保未來幾代醫生不會因精疲力竭而離開這個體系。」

「當我們醫院沒有足夠的醫生時，病人就會損失……新變化將有助於初級醫生留在我們的公立醫院。」他說。

作為解決方案的一部分，新州衛生廳同意為醫生提供更慷慨的夜間隨叫隨到津貼，並改革獎勵制度，以確保註冊醫生得到適當的補償。

工會曾指控新州衛生廳違反獎勵規定，每年少付初級醫生數百萬澳元。