澳洲公平工作委員會（FWC）在6月3日宣布，從7月1日起，澳洲法定最低工資將上調3.75%。即最低時薪將從23.23澳元上漲到24.10澳元。

按照標準的全職工作一周工作38小時計算，最低工資的周薪會上漲33澳元達到915.91澳元。提高最低工資的決定將使澳洲四分之一的僱員受益，大約為260萬人。

公平工作委員會每年都會決定是否上調最低薪水，以及調整幅度是多少。今年，在FWC做出最終決定前，僱主團體推薦的漲幅為2.8%，而工會呼籲的漲幅是5%。

阿爾巴尼斯政府之前提交的文件稱，希望「澳大利亞低薪工人的實際工資不會倒退」，年中開始實施的減稅措施也不應該被視為工資上漲的替代品。但僱主團體表示，在決定漲薪時應考慮州和聯邦預算中的減稅、能源賬單退稅和其他生活成本減免。

澳大利亞第一季度的通脹率同比上漲 4.1%，遠低於峰值，但仍超出央行希望的 2% 至 3% 的區間。截至今年3月的過去一年中，澳洲人的整體薪水增幅為4.1%。

公平工作委員表示，決定最低薪水漲幅的主要考量因素就是，雖然通脹數據與去年同期相比已經回落，但低收入家庭仍然承受著生活成本壓力。另一個考量因素是第三階段減稅政策即將生效，這會在未來12個月內增加實際家庭可支配收入。

該機構承認，按照實際薪水來計算，目前的最低薪水低於5年前水平。但擔憂最低薪水上調幅度過大會傷害僱用低薪員工的行業。

決定薪水漲幅的投資公司VanEck資和資本市場主管Russel Chesler認為，上調最低薪水對於那些希望今年降息的人來說是個壞消息。他預計澳洲儲備銀行可能要等到明年年中才會降息。