就在剛剛,澳洲公平工作委員會(Fair Work Commission)公布的一個漲薪消息讓不少人羨慕不已。澳洲一行業直接加薪28.5%
在裁員潮、就業寒冬期間,這樣大幅度的加薪實屬少見。與此同時,澳洲統計局(ABS)也在最近揭曉了過去一年薪資漲幅最高的行業。無論是正在找工作的華人朋友、還是剛畢業的應屆生,都可以參考一下。而如果你正在學這些專業,可就賺翻了!
根據公平工作委員會 (FWC) 的決定,澳洲數十萬老年護理人員的薪水將得到大幅上漲,一些人的加薪幅度甚至達到28.5%,這可是史無前例
據澳洲健康服務聯盟(HSU)主席Gerard Hayes介紹:直接護理人員的小時工資將增加18%至28.5%,(具體取決於技能水平和資格)包括之前15%的加薪;而護理助理的工資漲幅則在17.9%到23%之間。
對於一些老年護理人員來說,這意味著他們小時工資的增加將超過$9。一小時增加$9,一天下來就多出好幾十塊。這對老年護理人員來說,絕對是一個好消息。其實,這次漲薪並不突然。
2020年11月,健康服務工會 (HSU) 就向公平工作委員會 (FWC) 提交了一份有關老年護理的工作價值案件,要求所有員工的工資增加25%。
工會認為,由於這項工作日益複雜,並且主要由女性承擔,因此其價值一直被低估。好在,經過長達數年的公平工作訴訟,整個行業的工資獲得了相對公平的漲幅!
而除了老年護理行業迎來了巨大漲幅,在過去一年,以下幾個行業的薪資漲幅也遙遙領先。
澳洲統計局 (ABS) 的工資價格指數顯示,去年澳洲人的實際年度工資近三年來首次增長。
2023年,澳洲的平均工資上漲了4.2%,略高於消費物價指數(全年消費物價指數為4.1%)而上一次年度工資增長跑贏年度通脹還是在2021年的3月季度…
最給力的行業:
其中,薪資漲幅最大的行業是醫療保健和社會援助行業,漲幅為5.5%,高於所有行業的平均水平,也是唯一一個超過5%的行業。
教育和培訓行業緊隨其後,年工資增長率為4.8%。最近一個季度,教育行業的薪資漲幅也是最大的,增幅為1.7%。值得注意的是,健康與教育領域約佔澳洲所有就業崗位的25%。
因此,健康與教育可以說是目前澳洲最有價有市的兩大行業了。與此同時,行政與支持崗位的薪水也表現出色,平均漲幅為4.5%;零售業員工的平均漲幅也還不錯,為4.3%。
而製造業的漲幅為4.2%,剛達到工資漲幅平均水平,略高於通脹。
以下幾個行業的工資漲幅雖然沒那麼出彩,但也過了及格線:
交通運輸、郵政與倉儲的工資漲幅4.1%,與通脹齊平,等於實際工資沒啥漲。
採礦業的工資漲幅也為4.1%。不過採礦業本身工資就比較高,因此即便同樣是4.1%的漲幅,實際工資也是比其它行業要高的。
建築行業也剛過及格線,工資漲幅也是4.1%。話說回來,雖然剛過線,但在建築商倒閉潮中能有這個漲幅還是相對不錯的。
最拉垮的行業
然而,從事金融與保險業就沒那麼幸運了。
據統計,金融與保險業從業者的工資在過去一年僅上漲3.2%,不僅低於澳洲平均工資漲幅水平,而且還低於通貨膨脹…實際工資等於是降了,處在墊底位置。
而除了金融與保險行業,以下幾個行業表現同樣不佳:
公共行政與安全:平均工資漲幅為3.6%
電、氣、水及垃圾服務:平均工資漲幅為3.7%
租賃、僱傭和房地產服務:平均工資漲幅為3.8%
專業、科學與技術服務:平均工資漲幅為3.8%
藝術與娛樂服務:平均工資漲幅為3.8%
餐飲住宿服務:平均工資漲幅為4%
信息媒體與通信:平均工資漲幅為4%
在了解完行業的漲幅情況,身在澳洲各地的華人朋友們也一定好奇澳洲各地工資漲幅的情況,讓我們一起來看看吧。
在過去12個月里,昆州打工人是最幸福的。
昆州的年工資變動最高,為4.8%;西澳則憑4.7%的漲幅緊隨其後。而新州、塔州、北領地的工資漲幅在過去12個月也表現不錯,都漲了4.3%。
然而,堪培拉就沒能上及格線,以3.9%的成績排名倒數第二。而工資漲幅墊底的地區可能有些出乎意料——竟然被維州拿下了!與4.2%全澳平均工資漲幅相比,維州這是給大家拖後腿了…
據統計,維州去年的年度工資漲幅只有3.7%!
整體看下來,澳洲仍有許多行業處在困境中,各地經濟發展水平差異也挺大的。
雖然說,澳洲工資年度漲幅在過去一年漲了,也跑贏了通脹。但由於通脹還處在高位,大家的生活壓力其實並沒有得到太大的改善。現在,就盼著澳聯儲什麼時候能降息了…
文章來源:悉尼生活資訊
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