本周末，全國各地約千名的Woolworths和Coles的工人將因工作和薪酬條件問題而罷工。

這兩家超市中，由零售與快餐業工人工會（RAFFWU）所代表的員工將從周六（10月7日）上午10點開始罷工兩小時，將影響到維多利亞州、新南威爾士州、昆士蘭州、西澳大利亞州、首都地區和南澳大利亞州的商店。

該工會表示，此次行動將是澳大利亞歷史上首次全國性的超市罷工，估計約有 1000 名 Coles 和 Woolworths 員工參加。

RAFFWU聯邦秘書Josh Cullinan說，會員們為工資、更安全的工作場所和有保障的工作而戰。”工人們的工資只比最低工資高几分錢。他們只想要一份養家糊口的工資，以應對不斷上漲的生活成本，他們甚至買不起他們正在賣的東西，”他告訴 9news。

「我們希望每次工人受到攻擊或虐待都能被當作犯罪案件來處理。虐待、威脅恐嚇和攻擊的程度是前所未有的，令人髮指，而僱主們卻無動於衷。」「我們還希望看到臨時工獲得持續的工作。他們希望在合同中擁有更多工作時間，而賺取巨額利潤的大公司應該能夠提供這樣的工作條件。」

Woolworths告訴9News，預計其13萬名員工中約有300人將參加罷工，因此罷工行動對商店運營的影響微乎其微。

Woolworths 發言人說，「只有指定 RAFFWU 為談判代表的個人才能參加這次罷工行動。我們一直與 RAFFWU 的談判代表保持定期聯繫，並已舉行了首次談判會議。」

“我們長期以來一直本著誠意與我們的團隊進行談判，並將繼續這樣做。但是，我們承認並尊重團隊成員採取受保護的工業行動的權利。”

RAFFWU 成員還將在周五實施 13 項禁令，包括拒絕粉碎紙箱、清潔廁所、打包在線訂單以及清理留在地板或收銀台上的散裝存貨等。

RAFFWU 聲稱，Coles 的工人已被警告，在兩小時的停工期間他們將得不到工資，並可能面臨被解僱的風險。

該工會稱，Woolworths 沒有拒絕向實施禁令或罷工的會員支付工資。

針對 RAFFWU 的說法，Coles 發言人表示，該公司正在 “與我們的團隊成員和談判代表就新的超市企業協議提案進行合作”。「Coles 致力於達成一項結果，平衡我們團隊成員的需求、我們業務的可持續性，並確保我們能夠繼續為我們的客戶提供巨大的價值和體驗。」

據該超市巨頭稱，約有 450 名 Coles 工人在 RAFFWU 註冊。

今年 7 月，Coles 和 Woolworths 根據公平工作委員會提高最低工資的決定，為員工加薪 5.75%。

這兩家超市巨頭上財年的利潤都超過 10 億澳元，比前一年增長了近 5%。其中一大部分利潤來自雜貨部門，Woolworths 的雜貨利潤增長了近 20%，而 Coles 則增長了 2.9%。