澳洲財政部長Jim Chalmers在周一（9月25日）發布的就業白皮書中表示，政府將對去年就業峰會後宣布的養老金工作獎金（Work Bonus）做出調整。

找到工作並不再領取福利金的養老金領取者將能夠保留與福利金相關的優惠政策，就業後補助期將從目前的12周延長至24周。

從12周延長至24周意味著，領取求職者津貼、青年津貼、照顧者津貼和養老金的人，在失去政府補助金之前，有兩倍的時間從工作中獲得收入。

據《澳洲金融評論報》報導，Chalmers說，延長時間旨在消除阻礙就業的主要因素。

他說，許多人擔心失去優惠卡、育兒補貼和其他補助金，或在事業不順時要重新申請和等待補助，這樣的擔憂會阻礙他們參加工作，尤其是短期工作、臨時工作和零工經濟。

政府希望在明年 7 月 1 日施行新政策，預計每年將有 13.8 萬人受益，頭三年的預算成本為 4280 萬澳元。

政府決定改革 2022 年就業與技能峰會後推出的養老金工作獎金檢測制度，也是出於同樣的動機。

工作獎金使養老金領取者能夠每兩周從工作中賺取 300 澳元，且不影響同時獲得養老金。

每兩周 300 澳元的工作獎金優惠金中未使用的部分可存入銀行。

養老金領取者每年可累積的最高「工作獎金」額將從7800元增至11800元。