新全球數據顯示，在過去十年中，澳大利亞教師工資的飆升速度是全部工業化國家平均水平的五倍。

據《澳洲人報》報導，由於教師工會要求少勞多得，經濟合作與發展組織（OECD）對教師工資的比較顯示，經驗豐富的澳大利亞學校教師的收入遠遠高於世界上其他大多數地區的教師。

2010 年至 2022 年間，澳大利亞公立學校教師的實際工資增長了 15%，而經合組織的實際工資增長率僅為 3%。

納稅人今年為新州、昆州和澳大利亞首都行政區（ACT）的教師大幅加薪提供了大量資金，經合組織的數據出爐後，教師工會對工作過度、工資過低以及收入遠低於從事其他職業的大學畢業生的抱怨減少了。

去年，澳大利亞公立小學教師的最高年薪平均為117,358澳元，比經合組織的平均水平高出36%，比紐西蘭高30%，比歐盟國家教師的平均年薪高出26%。

澳大利亞初級教師的起薪平均為 71,199 澳元，略高於經合組織國家教師的平均水平，比歐盟國家的平均工資高出三分之一。

美國初任教師的收入略低於澳大利亞，但最高年薪為 121561 澳元。

經合組織的報告顯示，瑞士和德國的教師收入最高，最高年薪約為14.3萬澳元，起薪比澳大利亞高30%至50%。

經合組織9月2日晚發布的《2023年教育概覽》報告中的數據參考的是2022年各州和領地公立小學教師的平均工資。

該數據未考慮新州、昆州和澳大利亞首都行政區政府今年大幅提高教師工資的因素。

在新州，9.5 萬名教師將在下個月獲得 1 萬澳元的加薪，起薪將升至 8.5 萬澳元，頂薪將升至 12.21 萬澳元。

昆州將未來三年的加薪幅度與通貨膨脹率掛鉤，因為嚴重的師資短缺迫使教育部門招聘不合格的實習教師來填補空缺。