更新於 ：2023-09-11 05:42

到今年年底，預計昆士蘭將有約 1000 名未滿足教學標準的大學生在課堂上任教，因為師資短缺迫使當局不得不採取絕望的措施來填補人力空缺。

這些未註冊的教師是在今年畢業前招聘的。截至 6 月 30 日，昆士蘭教師學院（Queensland College of Teachers）共批准了 515 項教學許可（PTT），比往年大幅增加。

其中，約有 57% 在昆州公立學校教課，絕大多數在讀大四。

今年的大學生任教人數有望超過 2022 年的 888 人，與 2019 年的 177 人和 2012 年的 41 人相比大幅增長。

目前托兒教育工作者短缺，導致州政府6.45億澳元的旗艦免費幼兒園計劃壓力更大。

據《信使郵報》報導，昆士蘭教師學院和昆士蘭教師工會（Queensland Teachers’ Union）證實，PTT可為一個完整學期或更長時間的教師空缺職位提供服務，而第三學期通常是學校因教師退休或長期休假而感受巨大壓力的時期。

昆州公立學校校長協會主席Pat Murphy說，學校將根據需求申請PTT。

Murphy表示，校長們會盡其所能優先招聘合格的教師。「PTT確實能幫助教學不中斷，然而，校長們總是更喜歡合格的教師；但如果沒有合格的教師，他們就會尋求PTT的幫助。」

教師工會秘書長Kate Ruttiman曾在 8 月份撰文指出，這種做法不是解決辦法。

反對黨教育部門發言人Christian Rowan博士指責現政府試圖用非註冊教師填補空白，以掩蓋教師短缺問題。他說，非註冊教師人數的指數式增長是規劃不善和未能為教育系統提供充足資源的結果。

Rowan說，昆州政府完全沒能實施教師隊伍戰略及吸引並留住教師，為昆士蘭的孩子們提供世界一流的教育。

昆士蘭教師學院表示，如果符合資格準則，拿到PTT的人士就可任教。

該學院還表示，招聘PTT教師的前提是，學校實在找不到註冊教師，而且這些PTT必須具備足夠的知識、資格、技能，也要接受足夠的培訓。

昆州教育廳發言人稱，2022年，在昆州公立學校任教的 PTT 人數占教師總數的比例不到 1%。