澳大利亞每逢7月1日都是新財年的開始，今年7月份起，養老金、電價、育兒、老年護理服務和學生等一系列政策會發生變化，其中很多政策都會影響您的錢包。看看哪些會給你增加福利，哪些會導致你多花錢吧！
退休金主要的變化是增加退休金保證。從7月1日起，澳洲所有僱主必須將存入員工退休公積金賬戶的金額從工資的 10.5%增加到 11%。
其他變化包括，將政府共同繳款的退休金餘額上限從 170 萬澳元增加到 190 萬澳元，以及取消新冠疫情期間對於最低提款要求的臨時標準的降低。
由於公平工作委員會的決定，澳洲最低工資將從每小時 21.38 澳元上漲至 23.23 澳元，或從每周 812.60 澳元上漲至 882.80 澳元（稅前）。
獲獎員工將獲得 5.75% 的加薪。
新州所有的學齡兒童都能在新財年再獲得夏季體育代金券，因為「積極創新兒童計劃」（Active and Creative Kids）正在縮減。
新州州長Chris Minns將從2024年1月起大幅縮減該體育代金券計劃，領取tax benefit A的家庭仍有資格獲得體育代金券，但其他兒童將失去資格。
該代金券計劃由前聯盟黨政府在2018年實施，旨在緩解生活成本壓力，期盼更多兒童參與體育和課外活動。Active Kids為每名學齡兒童提供100澳元的代金券，用於體育或健康的娛樂活動。
Creative Kids是100澳元的代金券，可用於創意或文化活動，如音樂課、藝術課、戲劇或語言課。
聯邦托兒補貼 (CCS) 正在增加，但這項補貼到 7 月 10 日才生效。
收入低於53萬澳元的家庭將獲得更多補貼，最高CSS金額從85％提高到90％，而且獲得最高補貼的收入門檻也在提高。
針對原住民和托雷斯海峽島民兒童的托兒補貼也在發生變化，符合條件的家庭每兩周可以獲得至少 36 小時的補貼。
帶薪育兒假也正在進行小規模改革，不過這隻對今年 7 月 1 日或之後出生的兒童生效。
聯邦育嬰假補貼和「爸爸補貼」將合併為同一筆錢，時間將從 18 周增加到 20 周。
自7月起，聯邦政府房屋擔保計劃的資格擴大，將朋友、兄弟姐妹和其他家庭成員計入首次置業擔保的聯合申請人之內。
此前，必須已婚或處於同居關係才能提出聯合申請。
作為聯邦政府老年護理部門改革的一部分，澳洲政府將要求至少一名護士 24/7 全天候在全國各地的家庭護理現場服務 ，但也有一些例外情況。
養老業人員的15%加薪政策也於 7 月 1 日開始實施。
7月1日起，臨時技術移民收入門檻將提高至7萬澳元，在澳大利亞居住四年或以上的紐西蘭人可以申請成為澳大利亞公民。
臨時短缺技能簽證和臨時畢業生簽證也將發生一些變化，為前者提供了獲得永久居留權的途徑，允許後者在澳大利亞停留更長時間。
7月1日起，全國電價上調，金額因州而異，西澳漲 2.5% ，昆士蘭部分地區漲近 29%。實際支付的金額將取決於您的提供商和計劃。
同時，一系列能源補貼也會生效，包括聯邦政府的能源價格減免計劃。該計劃為符合條件的家庭提供高達 500 澳元的抵扣，為企業提供 650 澳元抵扣。
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