（圖：Adobe Stock）
澳洲人最喜歡進的商店想必各位都已熟知，比如兩大國民超市Coles、Woolworths，另外還有Aldi、Costco、IKEA，但除此之外還有五金商店Bunnings。如果需要買家電照明工具、廚房衛浴、花園工具、景觀植物、水電水管等日常用品，澳人通常會到Bunnings購買。
不過大家知道嗎，Bunnings最近達成了一項具有里程碑意義的協議，其數千名全職員工將試行可享有更多假期的一周四天工作制，這在澳洲零售業尚屬首例！
商店分銷和聯合僱員協會的代表今年5月表示支持這一提議。Bunnings計劃在三年內為40,000名員工加薪10.5%，今年會加薪4.5%，並將年假增加到每年5周。
商店分銷和聯合僱員協會的全國秘書長Gerard Dwyer表示，工會多年來一直想在該行業實行四天工作制，Bunnings的改革試行是零售業在工作和生活平衡方面的一個重大突破，這個方案對僱員和公司本身都有好處，使Bunnings成為競爭激烈的市場中的首選僱主。
Bunnings將尋求試行不同的模式，實現每周四天或每兩周九天的工作制，並檢測對員工有什麼好處。全職員工可以提出選擇要求，並在獲批准的情況下每四周工作18天或16天，只要同意在周末加一點班。工資2024年將增加3%，2025年將增加3%。
該計劃可能將吸引「三明治一代」，即既要贍養父母又要照顧子女的中年員工。
此外，澳洲還有哪些公司試行一周四天工作制呢？ 斯威本科技大學（Swinburne University of Technology）採訪了10位不同公司的高級管理員，這些公司都正在試行100:80:100模式。其中6家公司的員工少於20人，另外4家是員工超過200人的中型企業。
什麼叫100:80:100模式呢？意思是，員工的工作時間只需原來的80%，就能獲得100%的工資；作為交換，他們承諾保持100%的生產力。
墨爾本軟體公司Our Community去年加入了為期6個月的一周四天工作制試行計劃。該公司的總經理Denis Moriarty說，一周四天效果非常好，5個月後，他就永久採納了這項改革措施。
「我甚至想不出有什麼不好的地方。」 Moriarty說，「我們現在是廣受歡迎的僱主。」 「我們員工流動減少了，而且病假也減少了37%。」
其他受採訪的公司怎樣評價一周四天工作制呢？ 當被要求對一周四天工作制的成功度評分時（滿分為10分），僱主們給出的平均分高達9.25分！
專家對這一改革的評價也很高。斯威本科技大學副教授John Hopkins在接受ABC電台採訪時表示，在研究靈活工作安排的10多年期間，他從未見過如此積極的結果！
「截至目前，這是我參與過的最讓人愉快的項目，因為所有人都很熱情，他們都說這對企業而言是非常了不起的事。」他說。
在改行一周四天工作制後，70%的公司表示生產率提高了，30%的公司表示生產率與以前差不多。值得關注的是，沒有一家公司的生產率下降！
看來，若能做到高效且皆大歡喜，縮短工作天數是個不錯的選擇。那麼，您支持一周四天工作制嗎？
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更新於 ：2024-12-20 03:12 12月初，三名台灣總統府當值憲兵因向中共特務提供機密遭到抓捕，之後中共滲透台灣網紅的種種跡象也被媒體爆出，再次引起台灣輿論對中共滲透及《反滲透法》界限的討論。 從中共誕生以來，統戰與滲透一直是中共非常重要的戰略手段，從未放鬆過。上百年來，其滲透能力堪稱登峰造極，幾乎就是無所不在、無孔不入、無往不勝。中共當局不僅依靠統戰與滲透成功地將國民政府趕到了台灣，還將全中國百姓拿捏得服服貼貼。 西方政客的幻想曾造就了中國經濟的快速崛起，中共的統戰與滲透也隨著中國製造的廉價產品全方位地蔓延到了世界各國，並順利地在各級政府、學術領域，甚至地方社團中埋下種子，打下了長期盤踞的基礎。 而散布在世界各國的台灣社團從來就是一個重災區，在民主環境里成長的台灣人並沒有天生的免疫力，一些單純的台灣人往往在有意無意間被利用了、被滲透了，被統戰了，卻完全沒有意識到自己已經墮落在紅色的枷鎖之中。 每當人們提到中共的統戰與滲透就會聯想到特務與間諜，其實統戰與滲透的範圍極其廣泛，廣泛到不能簡單地用「間諜」的概念來分析論述。 比如說，一些有點影響力的台灣人常常會公開提醒台灣商人，不要在中共不喜歡的媒體上刊登廣告，或避免發表支持台灣政府的言論，美其言曰出於「好意」或「保護僑胞」，其實他們已經在中共的戰壕里，替中共的統戰與滲透發揮影響力了。讓人產生恐懼或自覺宣揚「中國好故事」，都是紅色滲透中不可或缺的重要環節。 很多海外華人，包括台灣人或東南亞的華裔難民，他們的政治立場往往會隨著中共影響力的變化而相應發生變化，有些人從反共走向親共，之後又宣稱反共，自由世界給了他們自由思想的空間，但他們是否真的能在立場的改變過程中擺脫中共勢力的束縛呢？那就只有天曉得了。因為中共統戰與滲透的力量就像癌細胞，具有頑固的持久性，有時活躍、有時潛水，當沾惹上後想洗心革面就沒那麼容易。 在澳中經濟處於蜜月的年代，澳洲只看到了滾滾而來的金錢，卻沒注意到中共的金錢是一把雙刃劍，它既減輕了澳洲的經濟危機，也削弱了澳洲的立國基礎，澳洲政府在中共的玩弄下幾乎成為了一堆木偶。譚寶政府最終反戈一擊推出了「反滲透法」，氣焰囂張的中共和統會也不得不偃旗息鼓。中共的紅色勢力就此消亡了嗎？當然不會！那張滲透的網路不是一天建成的，也不可能在一天內轟然瓦解，該鋪墊的早已穩妥，該下的種子也已紮下了根。 英國王子邊上埋著紅色地雷，中共軍人擠進紐西蘭國會，泛紅憲兵在守護台灣總統府，類似的情形比比皆是，澳洲也絕對不會例外，冰凍三尺非一日之寒，區別只在於何時才被發現，西方民主社會的一大特點就是後知後覺。 中國人的群體很簡單，親共與反共都是擺在檯面上，多多少少都對澳洲主流產生影響力，其它的絕大多數社團都保持低調，明哲保身，見風使舵，意見統一。 與中國社區相比，台灣社區反而顯得比較複雜，那是因為各台灣社團在對台灣的定義上有著差異。 在歷史的演變過程中，海外缺乏具有影響力的台灣本土社團代表台灣人發聲，一直被認為是台灣人聲音的社團並非來自台灣，那是一些民國初期就開張的百年老店，「XX堂」，或「XX會」，以及逃離共產極權迫害的難民組成的「越緬寮」團體，他們都曾接受了中華民國文化教育，本質上捍衛的是中華民國。當中共和統會在全世界粉墨登場後，首當其衝就是對這些社團進行統戰與滲透，遺憾的是無一能夠倖免。… Read More
新的482「需求技能簽證」(Skills in Demand, SID) 相關的法規於2024年12月7日生效，由於細節不多，僱主和簽證申請人必須留意簽證的新要求。 首先需要注意的是，將不會有新的子類別。需求技能簽證將與臨時技能短缺簽證使用相同的子類別號碼「482」，但這絕不是簡單的重新標籤。 任何在12月7號之前提交的482簽證申請不受這些變更的影響。 需求技能簽證有三個流派：專業技能流、核心技能流和勞工協議流。前兩個流派取代了中期和短期流派，這意味著該簽證更注重高低收入之間的區別，而不是長期和短期的職業短缺。勞工協議流將有效保留現有標準。至於針對低薪但關鍵職業的基本技能通道的命運，則無法預測。計划進入該流派的職業可能會通過勞工協議獲得。 主要法規不僅修訂了482子類簽證，還包括相關的提名、贊助義務和僱主提名的永久簽證。只有關鍵方面被突出強調。 該法規的大部分內容涉及修訂現有法規，將子類的名稱從「臨時技能短缺」改為「需求技能」，例如，與簽證取消、退款和某些家庭成員豁免的規定。然而，這項新簽證還有許多重要方面。 收入門檻 取代臨時技能移民收入門檻 (TSMIT) 的將是1994年移民法規中設定的兩個收入門檻： 1.… Read More