澳洲新聞

調查:非英語國家移民求職時更易被拒

近日研究人員發現澳洲就業市場上的姓名歧視非常普遍,來自非英語國家的移民在求職時被錄用的可能性較低。

據七號新聞台報導,這項研究發表在《領導力季刊》(The Leadership Quarterly)上,通過提交在悉尼、布里斯班和墨爾本的模擬求職申請,調查了澳大利亞的姓名歧視程度。

首席研究員Mladen Adamovic說,研究結果證明歧視在澳大利亞就業市場上很普遍,當看到歧視僅僅是由申請書上的一個名字引起的,是相當可悲且令人沮喪的。

「對少數族裔而言有一個天花板,這樣的障礙在進入一個機構之前就已經存在了。以前的研究只是假設一旦有人進入公司才會有這種障礙。」Adamovic說。

為確定招聘過程中是否存在偏見,一個專家小組為4000多份工作申請設計了12000多份相同的簡歷,並填寫了不同的申請人姓名,模擬了來自不同種族的求職狀況。

這些求職申請涉及12個不同的職業,其中有要求大學學位的高技能工作,也有需要證書的中等技能工作,以及只要求有經驗的低技能工作。結果發現與以英文為母語的求職者相比,非英語國家的移民求職者獲得領導職位的可能性低了57.4%。

對於非領導職位,如果姓名為非英語國家移民的名字,被錄用擔任該職位的可能性比英語母語人士低了45.3%,儘管他們的簡歷幾乎都相同。

調查還發現,阿拉伯移民求職時最可能面臨歧視,其次是印度人、中國人、原住民、托雷斯海峽島民以及希臘人。

該調查還得出了一個結論,如果一項工作需要與客戶接觸,母語非英語人士更不易被錄用。

為減少姓名歧視,研究者建議招聘機構在初始階段隱匿求職者的姓名;此外還建議對HR人員進行培訓,以減少管理層招聘時的嚴重歧視現象。

 

 

 

 

Recent Posts

新州教師再次獲得加薪

10月28日上午,新州教師在全州教師舉行的停工會議上再次獲得加薪。 Read More

1 hour ago

珀斯女假死騙保被判入獄三年

珀斯的一位婦女假稱自己死亡以騙取人壽保險金,結果被判入獄三年。 Read More

1 hour ago

男生遭同學群毆 政府被判賠120萬

悉尼西區費爾韋爾中學(Fairvale High School)一名男生在學校附近被12名同學圍毆,導致身心受創。法庭裁定這家公立學校失職,州政府需向受害人賠償120萬澳元。 Read More

1 hour ago

Woolworths和Coles 加大打折力度吸引購物者

在強大政治壓力下,以及越來越多的家庭開始分散在多家商店購物,Coles 和 Woolworths 都在加大折扣力度,以留住顧客。 Read More

7 hours ago

澳企業繳稅額創歷史新高 近三分之一零繳稅

澳洲稅務局10月底發布的年度透明報告顯示,澳洲企業在2022—2023財年創下最高紀錄,繳納了979億澳元的公司稅,比上一年增加了16.7%。與此同時,有近三分之一(1200多家)的大公司繳稅額為零。 Read More

7 hours ago

緊急召回多款嬰兒車 對兒童構成嚴重風險

澳洲產品安全局緊急召回多款Silver Cross 品牌嬰兒車,並警告家長,缺陷可能會對嬰兒和幼兒造成嚴重傷害。 Read More

7 hours ago