圖為示意圖。（圖片來源：adobestock）
公平工作委員會（FWC）已裁定，從今年7月起一次性為養老院護理工作者加薪15%。此前工會警告該行業將出現大規模辭職潮，並斥責聯邦政府去年將加薪分為兩年的計劃。
據《衛報》報導，在周二下午晚些時候公布的一項決定中，公平工作委員會表示之前裁定的15%臨時加薪應該從2023年6月30日開始生效，並裁定加薪適用於更多老年護理工作者。工會表示支持擴大加薪範圍，希望養老院娛樂工作人員和廚師也能獲得加薪。
去年12月工黨政府因宣布打算將15%的加薪分成兩年完成，引來工會和聯盟黨嚴厲批評。當時政府的計劃是2023年漲薪10%，2024年5%。老年護理部長Anika Wells說，之所以做出這一決定，是因為政府面臨重大財政挑戰。
據Mirage News報導，澳大利亞護理和助產士聯合會（ANMF）聯邦秘書長Annie Butler表示，加薪對老年護理工作者來說是一個巨大的勝利，也是朝承認護工價值邁出的最新一步。
「從我們的角度來看，今年一次性支付全額15%的決定不僅承認在目前的獎勵制度下對老年護理工作者的嚴重輕視，也承認了這些工作者在接受長期低工資的同時面臨不斷上升的生活成本壓力。」 Butler說。
Butler並讚揚了公平工作委員會將15%加薪擴大到養老院廚師長和娛樂管理員的決策。
澳大利亞護理和助產士聯合會呼籲聯邦政府付諸實施，緊急改善老年護理業員工的工資和條件。
衛生服務工會（HSU）主席Gerard Hayes說，周二的這一決定將有助避免勞動力崩潰，但他也指出，工會將繼續開展運動呼籲進一步延長加薪。
他說：「為了防止老年護理業崩潰，這個鏈條上的每個環節都必須得到加強。」 「如果大量勞動力辭職了，那麼提高直接護理人員的工資是沒有意義的……我們將繼續推動全部老年護理勞動力獲得加薪。」
兩周前，Hayes警告說，養老院護工的報酬低於肯德基和Bunnings商店。
代表護理機構的老年和社區護理提供者協會（The Aged and Community Care Providers Association）也支持加薪，但表示公平工作委員會的決定與政府的資助意圖不一致。該協會的首席執行官Tom Symondson呼籲政府重新評估其決定，並為加薪提供全部資金，以避免養老院在加薪一事上出錢。
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