物價飛漲、房租飆升，工資卻明升實降，越來越不禁花，生活在澳洲的朋友們近一年來是不是經常有這種感覺？不用擔心，作為福利制度享譽全球的國家，澳洲最近又更新幾項福利政策，助你輕鬆度過這場通脹難關！

下面來看看2023年澳洲最新的福利政策變化吧！

Centrelink福利金上調  

2023年1月1日起，100萬澳洲Centrelink福利金領取者的福利金將上漲6% 。這意味著青年津貼（Youth allowance）每兩周增加19.10至41.40澳元，而領取澳洲助學金（Austudy）的學生每兩周將獲得額外32.40至41.40澳元。

21歲以下且沒有孩子的殘疾人津貼（Disability support pension）領取者每兩周可多領取27.40至40.70澳元。

此外，原住民學生津貼（ABSTUDY）、孤立兒童津貼（ Isolated children assistance）、行動不便者津貼（Mobility allowance）、雙重孤兒撫養津貼（ Double orphan pension）、看護津貼（Carer allowance）和醫藥津貼（Pharmaceutical allowance）也將增加。

PBS藥費下降 

從1月1日起，普通患者的藥品福利計劃（PBS）處方葯最高自付費用將從42.50澳元降至30澳元。降幅為 29%。這是75年來PBS的一般共付額首次下降。

在新價格體系下，優惠卡（Concession card）持有者將繼續獲得更大的藥物折扣，但自付費用將隨通貨膨脹略微上升，即從6.8澳元漲到7.3澳元。

所有患者自付費用仍將計入其PBS安全網上限額度（PBS Safety Net threshold ），這確保了普通患者每年藥費達1,563.50澳元後自付額從30澳元降至7.3澳元，而優惠卡持有者在達到每年262.80澳元的藥費後可免費獲得PBS計划下的藥物。

偏遠地區增加全科醫生 

聯邦政府與塔州政府聯合推出一項耗資1300萬澳元的全科醫生培訓試點項目，預計從7月起實施，為農村與偏遠地區吸引更多准全科醫生。

目前，希望成為全科醫生的醫師需在醫院、初級保健診所和社區衛生中心等3-5處地點實習6-12個月不等。頻繁更換僱主導致他們無法享受隨工作年限而增加的福利。

塔州試點項目將引入單一僱主模式 (SEM)，使全科醫生實習醫師受雇於塔州衛生部門，合同最長可達四年。此項目將為他們提供與在醫院工作的醫生類似的薪水和權利，例如年假、病假、育兒假和其他福利。

醫護人員HELP債務減免 

2月9日，澳洲政府通過一項新法案，為在農村和偏遠地區生活和工作的醫生或執業護士（Nurse Practitioner）免除他們的HELP助學貸款。

債務減免的數額將取決於醫護人員所學課程的時長，以及他們開始在符合條件的地點從業時的HELP債務餘額，即：

-在偏遠或非常偏遠城鎮的從業與生活時長達到其課程時間的一半則可減免全部HELP債務。

-在大型、中型或小型農村城鎮從業與生活時長和課程時間相等，也可減免全部HELP債務。

-在符合規定的地點從業與生活時長只達上述兩條的一半時長也可獲得HELP債務減半。

總體而言，在農村和偏遠地區生活和工作的醫生平均可以減免70,000澳元債務，執業護士最多可以減免20,000澳元債務。

責任編輯：王惠元