一項對澳洲各地僱員進行的調查指出，為緩解技能短缺，法律、金融及諮詢行業以高薪吸引畢業生，入門年薪最高可達14.5萬澳元。

據澳新社報導，The Aussie Corporate公司的一項調查研究了全澳範圍內共2500名職工的薪資情況。

該公司表示澳洲薪資水平一直以來都不甚透明，The Aussie Corporate致力於改善這種情況。

該公司稱 ：「「我們的薪酬指南是為了引導畢業生了解其行業薪酬水平，並最終提高澳洲企業的薪酬透明度。」

調查顯示，金融領域的畢業生第一年的薪水最高，高盛（Goldman Sachs）、摩根大通（JP Morgan）和瑞銀（UBS）等大公司的年薪在12.5萬至14.5萬澳元之間。

在悉尼，入職不滿一年的律師平均收入為9.7萬澳元，一年後這個數字躍升至10.7萬。而阿德萊德的新人律師年薪最低，第一年為74,250澳元。

調查顯示，Allen and Overy事務所支付給畢業生的薪酬最高，達11.5萬澳元。

調查還指出，四大會計事務所的管理諮詢工作較法律或金融行業起薪偏低，德勤畢業生的年薪為6.6萬澳元，安永提供6.92萬元，畢馬威為6.7萬澳元，普華永道則為7.3萬澳元。

Finder公司消費者研究主管Graham Cooke表示，澳洲的高生活成本與某些行業的技能短缺導致了該國的高工資水平。

「與其他國家相比，澳洲的工資較高，生活成本也很高，因此高技能的畢業生一旦入職通常會立即獲得相當不錯的工資。」Cooke告訴《每日郵報》，「技術工作和分析工作，你知道的，編程工作，往往比許多職業的起薪更高。」

儘管澳洲畢業生起薪頗高，但Finder公司的數據顯示，10至25歲的年輕一代認為年收入達到428,474澳元才能將自己歸類為富人。

根據澳洲統計局（ABS）的數據，這是個人年收入中位數52,338澳元的六倍多。