更新於 ：2022-10-06 23:54

最新數據顯示，在過去一年中，澳大利亞技能職業短缺數量幾乎翻了一番。與此同時，全國最緊缺的職業也已公布。

據《衛報》報導，國家技能委員會（National Skills Commission）周四（10月6日）發布的技能優先名單的年度更新報告顯示，今年有286個職業存在全國性短缺，而2021年僅有153個。

新入列的職業包括牙醫、兒科醫生、各類外科醫生、專業護士、重症監護和急救醫學專家。

教師（小學、中學和特殊教育）也被列入新名單。全科醫生和註冊護士同2021年一樣仍然在名單上。

根據職位空缺數據排列，需求最大的5個工種是註冊護士、軟體與應用程序員、護理員（照顧老年人、殘疾人和兒童）以及建築經理。

名單上的其他職業包括技術人員、藍領、電工、木匠、廚師、機械師、機械操作員、司機和體力勞動者，以及社區和個人服務人員。

技能優先名單旨在幫助政府制定培訓方案和移民政策。周四發布的報告指出，在20個最大的職業中，超過半數職業現在面臨技能短缺。在過去一年間，招聘廣告的數量增長了42%，在8月份達到30.99萬人。

報告說，對於護理工作，僱主收到的申請很少，幾乎「平均每個空缺只有不到兩名申請人適合」。此前有預測稱，到2050年，澳大利亞將缺少20多萬名護理工。

為應對無法填補空缺的情況，報告建議僱主更應該調整勞動組織結構，放棄職位補缺或改變職位要求，而不是只考慮提供更高的工資。

然而，報告還說，在過去12個月間，幾乎有一半的企業稱要為現有員工增加工資、薪金或獎金，以解決勞動力短缺問題。

2022年，出現短缺的衛生專業的比例上升了47個百分點，但合適的衛生專業人員的申請人數卻減少了一半。