澳洲的最低時薪調整似乎是每年的慣例，但是不同時的是，今年的漲幅創近16年來的新高！

澳大利亞公平工作委員會(The Fair Work Commission) 近期宣布：新的財年，全國最低工資將增加5.2%，最低工資提高至每小時$21.38，全職每周工資為$812.60澳元，超過 200 萬澳大利亞人受益！（目前最低薪資標準是每周$772.6，每小時$20.33澳幣。）

今天，支靖和會計事務所，帶大家來看看最低工資上漲對大家有哪些影響和需要注意的地方：

1. 最低工資的增加不會影響獲得超過新最低工資的員工。

2. 最低工資將從 2022 年 7 月 1 日或之後的第一個全薪周期開始適用。如果您是按周一起的每周發薪，則您的新工資率將從 2022 年 7 月 4 日星期一開始適用。

3. 養老金繳納比率上漲

本財年2022年7月1日起，僱主為員工繳納養老金的比率也同時增長0.5%，現達到10.50% ，並且取消每月$450澳元的養老金代繳最低工資門檻，無論員工的工資多少，僱主都需為員工繳納養老金。

請各位僱主在為員工繳納養老金時務必注意，以防漏繳錯繳。

4. 澳洲最低Award工資也將增加4.6%。Awards是對於最低工資和僱傭條款的法律性文件，澳洲大部分員工都會受到與自己職業相關的一條Award保護。如果您不確定您處於哪條award，可以去以下網頁查詢：

https://services.fairwork.gov.au/find-my-award

澳洲最低Award工資增長的4.6%是取決於award類別里40澳元每周的最低增幅，同時基於全職員工每周38小時的工作時間。也就是說，澳洲最低Award工資增幅將是：

• 每周工資超過869.6澳元時，將增長4.6%

• 每周工資低於869.6澳元時，將增長40澳元

如果您對於以上內容有任何疑問，或是需要我們提供專業服務，也歡迎聯繫支靖和會計事務所。 

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