專家近期警告，汽油價格飆升將造成連鎖反應，昆州食品、度假和交通成本可能變得更加昂貴。（圖：看傳媒）
有研究發現，儘管生菜和西蘭花等諸多商品價格上漲，但澳洲人常吃的一些健康食品價格與三年前相比基本上保持不變，甚至變得更加便宜。
據澳新社（news.com.au）報導，迪肯大學的研究人員對澳人在2020至2022年間常吃的28種核心健康食品在Coles和Woolworths超市的價格進行了跟蹤研究。
研究顯示，某些食品的價格飆升：西蘭花的成本上升了101%，卷芯生菜上升了100%，西紅柿上升了43%，橄欖油上升了33%。
但是像香蕉、散養雞蛋、瓶裝水、金槍魚罐頭、紅洋蔥、甜玉米和胡蘿蔔等食品或飲料總體價格基本沒有變化。
有些食品，如橙子、蘋果和Edgel 400克4種豆類罐裝食品2022年的價格與2020年相比實際上更便宜了。
迪肯大學健康轉型研究所（Institute for Health Transformation of Deakin University）首席研究員Christina Zorbas說，數據顯示，水果價格沒有像蔬菜價格那樣受到影響。
她說：「這表明，我們在當地有良好的生產和供應鏈。但有趣的是，有一個中間地帶食品價格上漲了5%至10%。」 「縱觀全局，包括我們所有主食的健康飲食，如乳製品、肉類以及碳水化合物（如麵食和麵包等），價格都在上漲，即使只是一點點。這樣就使每個人每周在超市的購物有所增加。我認為人們真的感覺到了這一點。」
Zorbas博士說，澳大利亞統計局和最近的消費者價格指數表明，水果和蔬菜價格上漲了近7%，外賣商品上漲了不到1%，這也就是為什麼要關注健康的東西，因為不健康的東西往往價格更穩定。
「這很有趣，說明我們需要做更多工作確保健康飲食的價格也要穩定。」 她說。
研究小組每周對28種健康物品的價格在兩家主要超市進行監測。Zorbas博士說，人們指責健康食品的價格可能是其中沒有包括健康飲食等主食的首要原因。
「這就是最大的問題，因為人們說的是健康飲食太貴了，而不太健康的食品就便宜。」 她說。
「食品價格是健康的最大決定因素之一。如果你買不起健康飲食，那麼你就會有更大的風險患上許多諸如體重超標、II型糖尿病、心臟病等各種各樣的疾病。」
「我們還有很多數據，我們希望將來能以更頻繁、更有力的方式來報告這些數據。」
「和把泥，捏碗碗；堯王缸，舜王盤——」 清脆明亮的童謠響起時，黑陶的父親在窯前空曠處的大槐樹邊，掛上「窯神」畫像，點燃燒紙；黑陶的媽媽一邊擺放瓜果點心，一邊口中念念有詞。拜完「窯神」，一聲粗獷長嘯：「開窯啦——」，伴著河邊冉冉升起的火紅，從秋天遼闊的田野，盤旋迴盪至澄明的天際。 這一窯的東西真多：十幾個大缸，上百件鍋碗瓢盆。黑陶也從縫隙中，掏出他自己的製作：「泥捏口哨」和「手團泥虎」。他把憨態可掬的玩具老虎捧在手裡，又從熱乎乎的「泥捏口哨」里，吹出時高時低、時長時短的小調，引得老槐樹上的翠鳥嘰嘰喳喳，一起奏響豐收的樂章…… 「燒窯」是黑陶家祖傳的老手藝。據考證，在4千年的龍山文化時期，這個叫做「薛家窯」的村子，就開始燒制陶器。村子北邊山腳下，有上乘的陶土，泥質細膩，色黑勁道。他們和泥、制坯、刻花、晾曬、燒制，每道工序都細緻耐心，產品有「黑如漆，聲如罄，薄如紙，亮如鏡，硬如瓷」的美譽。老輩人講，他們家的「烤火手爐」和「蟋蟀罐」，都曾經是朝中貢品呢。 開窯之後的半個月時間，黑陶跟在父親的貨郎挑子後面，走村串巷叫賣「窯貨」。父親說：「陶兒，你要好好讀書。黑頭土臉的『窯貨』日子，難啊！」跟在後面的黑陶，卻手搖貨郎小鼓，又蹦又跳，把「窯貨人」苦澀的日月，跳蹦成快樂、天真和調皮。 十年後，好好學習的陶兒，以優異成績考到「省工藝美術學院」；專業：陶瓷設計與製作。 大學畢業，黑陶被分配到國營企業「縣陶瓷廠」，吃上了「公家飯」。 那天，從省城回到家鄉的黑陶，是被廠里的半掛貨車拉到廠里的。進門，便看到剛貼好的大紅標語：尊重知識，尊重人才；一臉菩薩笑的老廠長，親自給他戴上大紅花。廠里還分給他一間單身宿舍，靠近大門口的地方。這些，讓原本有些失落的黑陶，內心湧起陣陣熱浪。 縣陶瓷廠是省外貿公司定點企業，能掙外匯，在小縣城人人羨慕；縣裡許多幹部子女也都安排到這裡。可這幾年，隨著外貿訂單越來越少，企業人員越來越多，老廠長只能周旋於幾家銀行間，靠貸款維持生計。 懷揣青春夢想的黑陶，到車間班組調研，半個月時間，激情洋溢地寫出了三份報告：《關於企業長遠發展的思路》、《產品設計與創新》、《關於企業加強管理的幾點建議》。他把報告恭恭敬敬送給老廠長；老廠長笑眯眯地接過去，還順口誇讚了幾句。一天一天平靜地過去，他的報告依舊整整齊齊躺在老廠長的辦公桌上。 雖然黑陶漸漸有些心涼，但每月四十多元的大學畢業生工資，一分不少，結結實實讓他端了幾個月的「鐵飯碗」。不久，他買了一輛時髦的「鳳凰牌」自行車；他「賣窯貨」的父親，還專門坐在他的自行車后座上，走村串巷了大半天，清脆的鈴聲覆蓋了遙遠的「貨郎鼓」。 幾個月後，《春天的故事》唱響大江南北。在激越的旋律中，全縣掀起「打破三鐵」（鐵飯碗、鐵工資和鐵交椅）企業改革；「幹部能上能下，職工能進能出，收入能高能低」，以壯士斷腕的勇氣，激發企業發展活力。 在這場轟轟烈烈的企業改革中，老廠長光榮退休；一位有「縣領導親戚背景」的供銷科的侯科長，成功競選為新任廠長。侯廠長大刀闊斧，提拔年輕的大學生黑陶為副廠長，對國營陶瓷廠進行全面改革。 黑陶不負眾望。他的改革從三個方面進行：先是實行計件工資，多勞多得；「干多干少，干孬干好」，月底發到工人手裡的工資說明了一切。接著是廣開銷售門路，不再只靠省外貿公司的訂單，開始嘗試走「市場」的路子；最後是他的拿手好戲：產品設計創新。他用從小的耳濡目染和大學的系統學習，匠心獨運，開發出了許多圖案優美、風格各異的產品。有一款叫「仿古指南車」，發掘特有的歷史文化，運用細膩的工藝手法，人物古樸，馬匹靈動，造型栩栩如生。 陶瓷廠欣欣向榮發展的同時，黑陶也迎來了他人生的高光時刻：企業改革先行者、優秀知識分子、「五一」勞動獎章等，一大堆榮耀光環套在他的脖子上……… Read More
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