更新於 ：2022-07-03 10:25

隨著澳洲申請全額資助全科醫生培訓名額的人數幾乎減少了一半，尋找一名全科醫生預計將變得更加困難。因此專家呼籲進行緊急改革，否則這種趨勢將持續下去。

據《每日電訊報》（Daily Telegraph）報導，全科醫生培訓申請人數從2015年的2,301人下降到2020年的1,329人，這意味著隨著現有全科醫生提前退休或減少工作時間，患者等待治療的時間將更長，並且會有更多的醫療中心不接受新病人。

根據澳大利亞全科醫生註冊機構（General Practice Registrars Australia，簡稱GPRA）這個代表全科醫生培訓和初級醫生的最高機構的說法，全科醫生培訓的收入低於醫院同行的收入。

GPRA主席Antony Bolton博士呼籲進行緊急改革。他說：「我們知道，大約7年來，申請人數一直在下降。年輕醫生正在放棄全科，轉而嚮往其他專業。」

「全科醫生註冊人員與選擇其他專業並留在醫院系統完成培訓的註冊人員沒有相同的就業條件和薪酬，這導致他們的工資比醫院實習生更低。」

Bolton博士說，除非做出重大改變，否則這種下降趨勢預計將持續下去。

最大問題之一是離職。接受培訓的全科醫生需要每6個月從一個診所轉到另一個診所，並且不能累積隨身福利，如年假、帶薪育兒假或長期服務假。

GPRA向新任衛生部長Mark Butler提出了一項育兒假計劃，該計劃曾被前任衛生部長Greg Hunt否決。偏遠地區和鄉村的全科醫生短缺是多年來一直存在的問題，這在最近的議會調查中也得到特彆強調。

悉尼大學名譽教授Stephen Leeder將此歸咎於2014年開始的醫療保險回扣凍結。

他說： 「工作量增加了。這份工作不像以前那樣有吸引力了，因為醫療保險回扣被凍結了好幾年。這樣實收工資可能已經下降了。」

澳大利亞皇家全科醫師學院的Bruce Willett博士說，由於40%的勞動人口年齡在55歲以上，打算在未來幾年內退休，而年輕畢業生又沒有經濟誘因，人才短缺的情況會變得更加嚴重。在悉尼，受影響最嚴重的地區是遠郊。

「坦率地說，由於全科醫生和其他專家之間收入存在差距，醫療保險回扣亟需提高。」 Willett博士說。

許多全科醫生診所現在對新患者關閉了他們的帳簿，這種情況也發生在悉尼。

Clara Davis 在18個月前搬到了Mortdale，但一直沒能去看當地的全科醫生，這迫使她開車45分鐘去Rhodes看她以前的全科醫生。

她說：「我11月份懷孕了，我一直去找我以前的全科醫生，因為仍然無法在Mortdale找到一個全科醫生來接受新病人，我們已經在這裡生活了一年半，這真的有點不可思議。」