圖為示意圖。（圖片來源：Adobe Stock)
根據新州政府的一項新計劃，未接種新冠疫苗的教師將能夠從第三學期開始返回工作崗位，預計返工者多達數百人。
據《悉尼晨鋒報》報導，新州教育廳秘書Georgina Harrisson說，這項計劃是基於獨立風險評估，並考慮健康建議及當前階段COVID-19防疫措施而推出的。
根據這項計劃，因拒絕接種疫苗而辭職或被解僱的教師和行政人員均可從7月18日起申請工作。
該部門此前表示，自去年11月以來已經終止690份臨時合同，並解僱包括184名教師在內的271名學校長期工作人員。該數字不包括私立學校的離職人員。
對於特殊目的學校（SSPs）或支持班級工作機構的員工來說，在返工前必須接種第三針新冠疫苗。協助支持旅行人員（ATSO）和駕駛員等也需要接種三針疫苗。
Harrisson說：「我們有超過12萬名員工、85萬名學生和2,300個工作地點，隨著公共衛生令取消，我們對COVID疫情現狀、健康狀況和安全環境進行了獨立審查，這一點是很重要的。」
「我們已經花費必要的時間來推出該計劃的提案，以確保我們的工作人員和學生的安全福利不會受到影響。家長們可以放心，學校將繼續為你們的孩子提供安全的場所，開展並維持面對面的教學任務。」
Harrisson說，該提案將提交至工會和其他利益相關者，這意味著額外的965名「積極的臨時工作人員」和教學人員可以返回工作崗位。
教育部門正面臨嚴重人員短缺問題，對曾經需要大量工作人員的體育、英語和小學教育造成衝擊。
新州天主教學校表示，預計到本世紀末，教學部門的就業人員缺口將達到15%左右。
Harrisson說，與去年同期相比，今年上半年教職工的病假率增加了34%，「這就像現在所有的僱主一樣，我們正面臨著前所未有的員工因COVID-19和流感而請病假的情況。」
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