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澳大利亞有數以千計的工作機會 提供六位數薪酬

由於技術人員短缺,澳大利亞採礦業尋找員工變得越來越困難。該行業目前正在招聘的2000多個職位中,有1700多個提供六位數的薪水,一些公司甚至提供1萬澳元的簽約獎金。

由於技術人員短缺,澳大利亞採礦業尋找員工變得越來越困難。該行業目前正在招聘的2000多個職位中,有1700多個提供六位數的薪水,一些公司甚至提供1萬澳元的簽約獎金。

據澳新社報道,昆士蘭資源委員會(QRC)透露,工人的缺乏使這個本來就利潤豐厚的行業的工資更加急劇上升,其中最緊缺的工作包括冶金師、汽車電工、自動化工程師、重型柴油機裝配學徒和地質學家。

這些工作的薪水在10萬至13萬澳元之間,汽車電工的薪水更高,起薪為14萬澳元。即使是見習裝配工的職位,也有75,000澳元至85,000澳元的工資。

QRC說,上周,在Seek網站上有超過2000個採礦業的工作機會,其中85%的工作機會支付六位數的薪水。採礦服務提供商Thiess為加入公司的工人提供1萬澳元的獎金,並為成功的推薦人提供5000澳元的獎金。

QRC的技能、教育和多樣性主任Katrina Lee Jones說,建築業的繁榮使得對員工的競爭更加激烈,同時該行業也在向更多基於技術的角色發展,而不僅僅是在現場工作。

她告訴澳新社,「Covid對該行業的生產影響很小,因此在昆士蘭正在蓬勃發展,但Covid確實使技能短缺變得更糟。」

該行業也也在競爭IT人員。」我們知道IT方面和這些先進技術的使用正在吸引年輕人進入這個行業,因為這個行業處於很多創新的最前沿。」

澳大利亞統計局(ABS)今年早些時候發布的數據顯示,採礦業繼續提供全澳大利亞最好的薪酬,員工的平均工資為138,128澳元。

數據還顯示,在澳大利亞的所有工作中,年薪超過91,000澳元才能被認為是高於平均水平的工資。

科技行業是另一個急切需要更多熟練員工的行業。

根據澳洲人報獲得的數據,亞馬遜、谷歌、Atlassian和Canva等公司為畢業生支付147,000至350,000澳元的薪水,其中一些薪水包括股票期權和年終獎金。

一些令人瞠目結舌的薪酬–通常只支付給首席執行官–出現在尋求軟體工程師的交易公司中,Jane Street支付35萬澳元,IMC掏出26萬澳元,總部位於阿姆斯特丹的交易平台Optiver提供25萬澳元。

根據ABS的數據,澳大利亞工人的工資中位數僅為62,400澳元。

ABS的最新數字顯示,澳大利亞5月份的失業率達到3.9%,創造了6.06萬個新的就業機會。該局表示,這是2021年底放鬆封鎖限制後,就業率連續第七次增長。

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