隨著疫情好轉和國境重開，越來越多的遊客重回澳洲，悉尼機場將於6月16日舉行一場大規模的招聘會，招聘職位包括行李處理、酒店與零售業等。

據天空新聞報道，Menzies、Certis和Swissport等主要僱主希望在7月底前填補1200個職位空缺，零售商、政府機構和航站樓服務提供商則在市場上尋找約3800名員工。

悉尼機場將於6月16日上午10點至下午4點在T1國際航站樓3層舉辦一場招聘會，應聘者將能夠見到機場40多個公司代表，併當場申請工作。

悉尼機場首席執行官Geoff Culbert說：「機場在疫情期間削減了1.5萬個工作崗位，儘管在邊境即將要開放時開始大量招聘員工，但目前仍然有5000個職位空缺需要填補。」

Culbert表示，從2021年12月以來，安保承包商和地勤部門一直在刊登招聘廣告。從2022年年初以來已經有500名員工入職，但仍然有1200個職位需要人手，這是令人難以置信的挑戰。

距離7月份的學校假期僅剩3周時間，悉尼機場建議乘坐國內航班的乘客儘可能在起飛前兩小時內到達機場，國際航班乘客最好提前三小時。另外，除非航空公司特別建議，否則機場不建議乘客過早抵達，因為部分航空公司只允許乘客在國際航班起飛前三小時和國內航班起飛前兩小時辦理登機手續。

Culbert指出，乘客在建議的時間到達也將有助於航站樓旅客排隊管理工作，並確保乘客按時登機。Culbert說，「假期即將來臨，機場會很繁忙，但我們正在盡一切努力確保乘客準時離開，包括根據航班的優先次序讓乘客提前排隊。」

Culbert最後強調，勞動力短缺對各行各業造成衝擊，並向在此期間保持耐心的旅客表示感謝。