如果老闆不給漲工資，還是有很多辦法增加收入。（圖片來源：Shutterstock)
維州政府3月14日公布耗資2.456億澳元的帶薪病假保障計劃（Victorian Sick Pay Guarantee），預計15萬人參加第一階段試點計劃。
綜合澳媒報道，維州州長Daniel Andrews表示，大約有100萬名合同工或臨時工，沒有病假工資等待遇，當他們無法獲得有保障的工作時，可能被迫在養家糊口或犧牲自身健康之間做選擇，這也是政府制定帶薪病假保障計劃的原因。
根據維州帶薪病假保障計劃，臨時及自僱工作者每年將可享受五天（38小時）的帶薪病假及護理假，無論自身患病還是照顧親人，均可使用。
這項針對特定工種從業人員的第一階段試驗性計劃由維州政府全額資助，為期兩年。帶薪病假保障將按澳洲2021年7月1日起生效的最低時薪水平20.33澳元支付，每年最高支付為772.54澳元。
符合條件的工作包括酒店服務業、備餐助理、飲食業、零售和銷售助理、超市和供應鏈工人、老年和殘障護理人員、清潔工與洗衣工、保安與守衛。
申請者必須滿足下列條件，年滿15歲；擁有在澳大利亞的工作權；平均每周工作至少7.6小時；任何一份工作本身都無法享受帶薪假、事假、病假或護理假；工作地點在維州。
責任編輯：李妙涵
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