Griffin認為，現在都2022年了，「你不能因為你認為某人不能做某事，或者因為他們的長相就解僱他」。由於感到自己被不公平對待，他以「肥胖羞辱」為由起訴僱主，並要求50萬澳元賠償。
昆州一名男子因身材「肥胖」而遭到解僱，絕望之下起訴僱主，索賠50萬澳元。該僱主已否認說他「肥胖」，並解釋說該男子對應聘職務有所誤解。(示意圖：Unsplash)
昆州一名男子因身材「肥胖」而遭到解僱，絕望之下起訴僱主，索賠50萬澳元。該僱主已否認說他「肥胖」，並解釋說該男子對應聘職務有所誤解。
據澳新社報道，來自昆州的Hamish Griffin為了該新工作，攜妻帶兒搬到了3000公里外的塔州。當天剛把沙發從棚里搬出來時，就遭到僱主解僱，對方告訴他「太胖了」，無法勝任工作。僱主還對他說：「我覺得你沒法爬梯子，也不會推割草機。因為你太胖了。」
Griffin現年51歲，體重130公斤。他在上個月被錄取為Big4 Strahan Holiday Retreat度假公園的管理職位，於是和妻子Hazel及8歲的兒子一起搬到了這裡。
他表示，被解僱讓他感到「心碎和尷尬」，也因此而傷心落淚。他透露自己是通過視頻面試而被錄取的，並且已將照片發給僱主，讓對方知道自己的長相。
Griffin認為，現在都2022年了，「你不能因為你認為某人不能做某事，或者因為他們的長相就解僱他」。由於感到自己被不公平對待，他以「肥胖羞辱」為由起訴僱主，並要求50萬澳元賠償。
對於Griffin的指控，該假日公園的老闆Paul Dutton卻予以否認，「我從沒有說他胖，完全沒有這種事發生。」Dutton表示，Griffin對該職務有所誤解，以為自己被聘為總經理，其實真正的職位是公園經理，需要體力勞動。
但Griffin卻表示，自己在這份工作前，已減掉78公斤的體重，之前曾做過體力活，在阿富汗為澳洲軍隊供應伙食，擔任餐飲經理。他也在昆州從事過公園的工作。他說：「但是，這個塔州老闆竟毀了我的生活，說我太胖，做不了他的工作。」
Griffin認為自己沒有得到一個「公平」的機會來證明自己可以勝任工作，就這樣被趕走，而且不得不向年幼的兒子解釋被趕走的原因，感覺非常難受。
責任編輯：歐陽宇琦
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