如果您平時常去Aldi購物，想必會對超市內部運作感到好奇。如今一名曾在Aldi工作的收銀員在臉書上解答了顧客最想知道的秘密，旋即引發熱議。

來自墨爾本的Shanley女士在臉書「Aldi Mums」社團發貼表示：「我以前在Aldi上班，所以覺得現在也許是個有趣的時機，為好奇者們解疑答惑！」

隨後網友發問：

為什麼Aldi不提供送貨上門服務？

為什麼店內不提供食品秤？

那些冷門的特價商品最後去了哪裡？

另有更多問題，累計約500條留言。Shanley回答了其中大部分問題，例如：

1、剩餘特價商品何去何從

Shanley稱，每家門店都會量身訂購特價商品，確保數量符合當地情況，並有責任將其全部售罄。

她說，沒能賣出去的商品會一直循環往複地上架，最終清倉處理。如果仍賣不出去，可以轉移到其他門店。

2、果蔬區為何沒有秤

一位顧客好奇Aldi為什麼不在水果和蔬菜區提供測重量的秤，並抱怨「這點非常令人討厭」。

Shanley對此回應：「Aldi的門店空間不算很大，因此必須非常謹慎地擺放每件物品。您可能沒覺得它佔用多大空間，但加起來就相當大了。」

3、為何每次最多只有四到五名員工

Shanley說，他們都在一起經營門店，所以不可能一直在收銀台上，任何時候都有一個主要員工站在收銀台，然後根據需要叫其他人上來。

她同時提醒諸位顧客，現在每家門店都面臨工作人員短缺的問題，因為Covid-19疫情之下請病假的人越來越多。

不少消費者也想了解Aldi的薪酬。據《每日郵報》（Daily Mail）報導，Aldi的初級職位年薪高達90700澳元，比全澳起薪最高的職業還高。

根據澳大利亞畢業生就業研究所（Graduate Careers Australia）2015年的報告，牙科和驗光師的起薪中位數為8萬澳元，排名其後的是醫學（6.5萬澳元）以及教育（6.1萬澳元）。

Aldi的14月區域經理研究生培訓項目（14-month Area Manager Graduate Training Program）每年吸引逾9000名申請者，五年內年薪可增加到165900澳元，公司提供汽車、新iPhone手機和五周的年假。申請人須在項目開始前兩年內完成學士或碩士學位。