據太陽先驅報報導,調查表明,澳洲不良僱主每年少付員工50億養老金,超過四分之一的僱員退休儲蓄因此受到影響。
養老金遊說團體Industry Super Association(ISA)的一份新報告顯示,澳洲近300萬工人每年平均損失1700元養老金。這些錢本應進入他們的退休儲蓄,卻被無良的僱主利用執法不嚴而保留。隨著時間的推移,一些人的退休儲蓄少了好幾萬元。
ISA的分析顯示,年輕人和低收入者最有可能被少付養老金,其中餐飲招待業的員工受打擊最大。
ISA對2018-19年度ATO稅務檔案數據的深入調查發現,當年有近170萬男性和130萬女性被少付養老金。男性損失34億澳元,女性損失16億澳元。
收入低於25,000澳元的人中,有一半沒有收到金額正確的養老金,而收入在25,000至50,000澳元的人中,三分之一的人養老金被短付。
藍領工人,包括機械操作員和司機、勞工、建築工人,比大多數人遭受的損失更大,有40%的人沒有得到應得的養老金。
ISA呼籲政府強制要求每月支付養老金,與工資一起支付,這樣工人就可以更容易地判斷他們是否被騙了。
ISA首席執行官Bernie Dean說,「養老金是你的錢,你應該在拿到工資的同時拿到養老金。」
根據ISA的分析,在過去六年中,累計未支付的養老金債務已攀升至令人瞠目結舌的288億澳元。Dean警告,無良僱主正在光天化日之下搶劫。
工人們在很大程度上依靠稅務局來追回他們被少付的養老金,但報告發現,無良僱主並不懼怕監管機構,澳大利亞稅務局每年只追回12%的未付養老金。
ISA說,稅務局很少發布處罰,也不公布它進行的少量執法活動。該機構呼籲公平工作監察員介入。
責任編輯:張笛