維州COVID指揮官Jeoren Weimar建議企業主們將員工分成不同的小組,採取以小組為單位輪流上班的模式,以避免在重新開放時,出現全體員工們隔離或感染的情況發生。
維州COVID指揮官Jeoren Weimar建議企業主們將員工分成不同的小組,採取以小組為單位輪流上班的模式,以避免在重新開放時,出現全體員工們隔離或感染的情況發生。
據7news周二(19日)報導,一旦出現全體員工們需要隔離或被感染的情況發生,企業很可能面臨著勞動力短缺、工作無法照常完成的危機。
Weimar說,維州有超過61,000名感染患者的密切接觸者,如果能採取分組輪流上班的形式,這能最大限度減少重新開放後對企業以及客戶的影響。
Weimar在周一對記者說,我們不打算在開放時出現:一個酒吧里所有的人都是病毒的密切接觸者。曾有一個感染患者出現15分鐘,就導致一個場館的所有人都要面臨著隔離。
Weimar建議企業將員工們分成不同的小組,以避免出現全體員工在一周內無法工作的情況發生。
「很有可能到了周四,維州還有超過22,000的人需要和COVID病毒做不同程度上的抗爭,」 Weimar表示,我們的商店、醫院和我們所有的其他環境都會有病毒暴露的情況,所以這取決於企業主們、各種服務提供商們等如何有效把控好周邊的環境,將所有人的感染風險降至最低。
早些時候,維州政府已宣布,從周四晚11點59分開始,對完全接種了疫苗的人們開始放寬限制。這些放鬆條令中包括,將工作場所中的隔離時間從14天縮短至7天。
責任編輯;可妮
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