阿德萊德Fun Tea奶茶店今年年初因討薪者被打事件而引發熱論，近日再被曝光少付員工超過18.6萬澳元工資，更多詳情亦浮出水面。
維州政府已經立法打擊工資盜竊法，故意少付員工工資的個人將面臨高達10年的監禁，或超過20萬澳元罰款，公司則可能被處於109萬澳元罰款。(示意圖：Pixabay)
阿德萊德Fun Tea奶茶店今年年初因討薪者被打事件而引發熱論，近日再被曝光少付員工超過18.6萬澳元工資，更多詳情亦浮出水面。
據澳新社（news.com.au）9月15日報導，在Gouger街、York街和Rundle購物中心經營Fun Tea奶茶店的Yuxuan集團有限公司被指控少付其20名員工共186,895澳元工資，在2019年8月的兩周期間和2020年4月至2021年2月的九個月期間都有欠薪行為。鑒於該項指控，該公司今年11月將於聯邦巡迴與家庭法院（Federal Circuit and Family Court）上庭受審。
公平工作調查專員署（FWO）稱，在上述三家門店工作的20名員工被拖欠工資，他們的僱主Yang Su（即前集團董事）也未提供工資單。20名僱員中有幾人是國際留學生，有四人年齡未滿21歲，其中一名是今年早些時候在Gouger街門店討薪時遭人掌摑並踢打的中國女留學生。
該女留學生當時20歲，據稱被拖欠672澳元工資，1月29日為討回薪水而與Fun Tea老闆對峙。老闆卻反駁說，因為她是實習生，所以不會付錢給她。
對峙愈發激烈時，另一名男子走近這名女生，打了她一耳光，隨後兩人爆發了肢體衝突。
不僅有遭少付薪水或被毆打的經歷，這20名僱員的時薪都在10-18澳元之間，遠低於法定國家最低時薪20.33澳元，而且他們也沒得到晚間、周末、公共假日和加班期間的薪酬及退休金。
公平工作調查專員署還表示，這些員工在上班期間也沒有足夠時間吃飯。該機構正在呼籲懲處Yuxuan公司，要求其全額償還所有20名僱員的薪酬。
公平工作監察專員桑德拉·帕克（Sandra Parker）說，臨時簽證持有者容易在工作場所遭到剝削，「當我們遇到涉及弱勢工作者的指控時，公平工作調查專員署將追究企業經營者的責任。所有工作者在澳大利亞都有平等的權利，無論其國籍或簽證身份如何」。
帕克並表示：「各僱主還需知悉：快餐店、餐館和咖啡館的合規性仍然是公平工作調查專員署的優先調查事項。任何對自己的工資或權益有顧慮的僱員都應該與我們聯繫，以獲得免費的建議和幫助」。
This post was last modified on 2021年9月16日 14:26
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