據澳新網報導，招聘網站SEEK的7月就業報告表明，隨著澳洲社會與Delta病毒變種的鬥爭白熱化，7月份招聘廣告數量略有下降。

該報告的數據顯示，7月全澳招聘廣告量按月下降了4.1%。儘管如此，仍然比2020年7月的數字高出67.9%，比2019年7月的數字高出20.6%。

大悉尼地區已進入第八周的封鎖期，周六（14日）晚間，新州發布了全州的居家限制令。維州、堪培拉和昆州部分地區近期都頒布了嚴格的限制措施，試圖控制病毒傳播。

SEEK的總經理Kendra Banks說：「大悉尼地區的管制已經實施了整整一個月，不幸的是，封鎖仍在持續，導致整個州的招聘廣告量按月下降了14.2%。」

然而，作為就業人口最多的州，新州的招聘廣告減少也對全國數據產生了不利影響。

Banks說：「新州是澳洲就業市場的主力，該州的招聘廣告增長或下降都會反映在全國數據中。例如，在酒店和旅遊行業，7月份的招聘廣告在全澳範圍內下降了30.7%，而在新州則下降了63.3%。」

這種模式也在貿易和服務（全澳下降6.9%，新州下降24.8%）以及零售和消費服務（全澳下降7.8%，新州下降29.6%）中重複出現，這些行業的招聘廣告量按月下降幅度最大。

同時，每份招聘廣告的申請量仍處於「低迷」水平。雖然7月是連續第二個月的申請量出現了2.6%的小幅上升，但Banks說，很明顯人們對更換工作十分謹慎。「工作安全仍然是員工的頭等大事，他們不願意輕易換工作。」

雖然封鎖和限制確實影響了招聘廣告的數量，但Banks表示還有希望。2020年的事件證明，封鎖後的恢復也是迅速的。Banksia說，「維州以前的事實表明，招聘廣告量可以迅速反彈，我們希望目前面臨限制的各州也會有類似的反應。」