由於國界關閉造成的人才短缺，澳洲軟體開發人員、網路安全專家和數據專家的薪水在過去一年中上漲了大約30%。IT技術行業希望政府能制定激勵政策，吸引高端人才進入澳洲。

據澳洲金融評論報報導，一些IT行業公司高管對人才短缺表示擔憂。布里斯本一家軟體公司的聯合創始人說，現在他的公司僱用同等人才的成本比12個月前高出28%。

墨爾本一家軟體開發公司的首席執行官說，現在僱用新員工的成本年度增幅達27%。他為了留住員工不得不漲薪水。

這些技術公司的高管表示，薪水上漲的原因之一是因為疫情期間技術服務需求大增，許多客戶趁機升級它們的IT系統，加深了對技術行業的人力需求，特別是高端技術人才。

另一個原因就是澳洲對外關閉國界，導致一些IT專家和海外移民無法入境。

IT技術行業的管理人員表示，澳洲新興的信息技術行業如果要繼續繁榮下去，政府需要制定更利於人才流動的政策：讓海外的IT技術專家更容易回來，也需要讓全球高端人才更容易移民澳洲。

昆士蘭科技大學的數字經濟中心主管Marek Kowalkiewicz認為，本財年，政府將全球高端人才簽證的配額從1.5萬個削減到1.1萬個，讓人才短缺問題惡化。