近日，澳洲法庭裁定一位與外送平台Deliveroo簽約的送餐員屬於其僱員，並有權獲得行業最低工資，在這項裁定下，Deliveroo正面臨著一波索賠浪潮。

據悉尼晨鋒報報道，Deliveroo將送餐員歸類為「獨立承包商」。「獨立承包商」的工作時間更加靈活，但缺乏公司對其保護，而且公司以「獨立承包商」方式僱用員工比較便宜。

去年，送餐員Diego Franco因遲到被提前7天通知離開送餐平台後，他對Deliveroo發起了不公正解僱的訴訟案。

周二（18日），澳洲公平工作委員會專員Ian Cambridge專員表示，Franco與Deliveroo工作安排的所有方面，表明他是一名僱員。因為作為送餐員，Franco沒有建立自己的業務或品牌，而是通過Deliveroo系統預訂他的排班，穿著帶有Deliveroo品牌的服裝。

Cambridge專員命令Deliveroo允許Diego Franco重新加入送餐平台，並補償他的收入損失。

報道稱，法庭的這一裁決對其這一僱用方式提出了重大挑戰。

作為僱員一旦勝訴，通常有權獲得6年的工資損失補償，這意味著Franco的案件或將成為2萬多名為Deliveroo送餐員的先例，該公司可能要承擔巨額費用。

Deliveroo之後在一份聲明中表示， 不會接受這種裁決，並將提起上訴。一名公司發言人表示，送餐員可以自由決定何時工作，他們同時能夠使用多個外送平台接活，這表明其送餐員是承包商，而不是僱員。

據報道，Deliveroo平均支付給送餐員的時薪是23.4澳元，確實比其競爭對手要低。

代表Franco提出索賠的運輸工人工會（TWU）全國秘書長Michael Kaine說，這項裁決表明聯邦政府為什麼要在這個行業立法。他希望法庭允許彈性工作，但也要保護工人。去年年底，該行業有五名送餐員死亡。

Deliveroo中文稱為「戶戶送」，由美籍華裔人士Will Shu等人創建於2013年，之後傳向世界許多國家，包括澳大利亞，被華人稱為英版「餓了么」。