快樂生活居家養老

您在使用居家養老津貼時,管理機構收取了多少費用?

管理費用到底應該怎麼算?

上個月初,當孫奶奶第一次和快樂生活的諮詢顧問聯繫時,十分確定地表示,她在當時的居家養老津貼管理機構使用個案管理模式,管理費率僅為11%。孫奶奶說,她簽約這家機構之前問得很清楚,每個月收到的賬單她也都對過了,管理費率的確就是11%。只不過雖然管理費率很低,但是孫奶奶的服務時間還是不夠用,因此想讓快樂生活的諮詢顧問幫忙看看,到底是哪裡出了問題,以及是否有什麼辦法可以解決。

孫奶奶找出了一張之前的月報賬單,微信拍照發給了諮詢顧問。賬單上面還用紅筆圈出了位於第一項的管理費用,計算出來的確剛好11%。但當諮詢顧問看著報賬單上面長長的項目列表,問孫奶奶有沒有仔細看過這些項目是否都是她實際使用過的服務時,得到的答案卻是否定的。孫奶奶說,每個月用那麼多服務,哪裡還能記得清楚。而且公司給的每月報賬單上面寫得都是英文,看也看不懂,能認出第一項是管理費用就不錯了。

管理費用到底應該怎麼算?

孫奶奶問,難道是因為裡面的服務項目算多了,所以導致她被多扣了津貼,這才服務時間不夠用的?而在諮詢顧問仔細查看以後,無法確認是否存在護理服務多報錯報的問題,但是卻發現了,原來孫奶奶每個月要付給管理機構的費用,遠遠不止她以為的11%。光是後面被列出來的個案經理費用,就高達了29%。如果按照市場上的一般演算法,其實孫奶奶每月要交的管理費用,已經佔到了津貼總額的40%!而這高昂的津貼管理費用,也是導致孫奶奶服務時間不夠用的主要原因。

於是,在孫奶奶了解到快樂生活的自主管理費率僅為13%,在這個基礎上如果需要個案經理的全面協助,也只需再多付10%,除此之外沒有任何其他額外費用時,決心離開原先的公司,簽約加入快樂生活。因為孫奶奶在向諮詢顧問了解的過程中,認為自己完全有能力自己聯繫護工和安排服務,也知道怎麼用微信拍照賬單發送給護理顧問,所以優先選擇了嘗試使用自主管理模式,節省了超過之前三分之二的津貼,獲得了接近原來兩倍的護理服務時間。

改頭換面的管理費用

而除了像是在孫奶奶的案例中,個案經理費用以單獨的一大筆費用出現以外,更為常見的是有些管理機構會把這筆費用拆分成更多零散的項目,混在長者使用的護理服務當中。比如說另外有一位葉伯伯,他之前所在的居家養老津貼管理機構就是這麼做的。

葉伯伯原先同樣在使用個案管理模式,機構收取25%的管理費率。但是與此同時,個案經理提供的幾乎所有服務都需要收取額外的費用。比如個案經理上門家訪,需要收取費用;接電話回答問題,需要收取費用;幫葉伯伯的兒子申請為他的代理人,需要收取費用;甚至連發送護理計劃,以及每個月的報賬單,都要收取費用。如果每項協助都需要額外付費,那麼收取個案管理費用的目的又何在呢?

這樣的情況,普遍出現在最近所謂「降價」過的津貼管理機構。隨著長者的選擇越來越多,以及整個行業的收費標準不斷降低,以前收費太高的公司為了繼續吸引用戶加入,也不得不選擇順應潮流,降低收費。但是也存在如同這些案例中的部分管理公司,在表面降價以後卻不願意實際讓利給長者,因此才會使用這些巧立名目的方式,將本來就應該提供的管理服務混在護理服務當中,讓長者白白花費了津貼而不自知。很多管理機構不管長者是否能看懂,都統一發送英文的報賬單,則更有可能出現錯誤卻沒被發現。

在快樂生活,如果長者選擇的是個案管理模式,在支付了23%的固定費率以後,將不再產生任何其他附加費用。長者使用過的護理服務和項目都將在每月報賬單中清楚列出,並且長者可以選擇收到中文或是英文的報賬單,使用熟悉的語言文字,更加一目了然。另外,快樂生活推出了綠鉛筆在線查賬系統,長者只需使用賬號密碼登錄,即可隨時隨地了解到個人津貼的使用情況,更加方便地做出安排。

看不見的隱藏費用

使用個案管理模式時,除了高額的管理費用可能以其他的形式被收取以外,長者還有可能被收取隱藏費用。比如說,如果個案經理要求長者使用指定的護理服務項目,以及安排長者必須使用價格較高的內部服務人員時,通常就在其中賺取了長者額外的費用。一般來說,如果長者向護理服務人員支付的每小時費用遠高於市場平均水平,多出來的部分就被稱為隱藏費用,同樣由津貼管理機構收取。

選擇自主管理模式,同樣可能多付費用

有的長者為了能夠節省津貼,保留更多的部分用於個人所需的護理服務項目,因而選擇費用更低的自主管理模式。但是,在這種情況下,長者同樣需要了解清楚是否存在被多收費用的可能性。比如說,有的管理機構採用的自主管理模式不會為長者提供任何協助,或者僅提供有限時間以及內容的協助,如果長者需要得到更多,就必須支付額外的單次費用,或者對管理模式進行升級。又比如說,有的機構收取的管理費率雖然不高,但是當長者每次使用服務或者購買產品時,也要按照比例扣取手續費。

長者自主管理居家養老津貼時,有權選擇符合自己偏好的護理服務人員,但是當長者未能找到適合的護工而需要推薦時,有的機構就會收取推薦費,或者只給長者推薦價格較高的服務提供人員,從而在其中賺取隱藏費用。根據一些長者反映,這樣算下來,多收的附加費用往往可能要比基本的管理費用還要更高。

快樂生活希望幫助長者最大程度使用居家養老津貼,因此如果長者想要嘗試自主管理模式,在固定13%的管理費率以外,不再需要支付任何其他附加費用,就能得到護理顧問的全程協助和指導建議。

歡迎聯繫快樂生活

如果您也想要支付更少的費用在管理服務上,但是同時又能獲得足夠的協助讓您輕鬆自如地學會如何自主管理居家養老津貼,最大程度改善個人的生活狀況,獨立長久地留在家住,歡迎撥打中文服務電話1300 911 728聯繫快樂生活,專業的諮詢顧問將會根據您的實際情況給出準確的答覆。

This post was last modified on 2021年3月26日 21:27

Recent Posts

鐵路大罷工 悉尼跨年煙花表演或被取消

新州警察局局長凱倫·韋伯威脅說,如果由於鐵路罷工導致觀看煙花人群的安全無法保證,她將建議取消悉尼標誌性的新年前夜煙花表演。 Read More

3 days ago

聖誕假期汽油價格居高不下

在繁忙的聖誕期間,全澳的司機都面臨高油價的打擊。布里斯班、堪培拉和墨爾本將超過悉尼,成為加油成本最高的城市。 Read More

3 days ago

中國遊客無人機「窺探」澳洲軍艦 引發熱議

12月15日,一個網名為「Ares」的中國遊客在「小紅書」上發布了三段使用無人機近距離拍攝澳洲海軍軍艦的視頻。引發了網路熱議和澳洲參議員Malcolm Roberts的關注。 Read More

3 days ago

夏言聊天室:中共滲透無處不在

更新於 :2024-12-20 03:12 12月初,三名台灣總統府當值憲兵因向中共特務提供機密遭到抓捕,之後中共滲透台灣網紅的種種跡象也被媒體爆出,再次引起台灣輿論對中共滲透及《反滲透法》界限的討論。 從中共誕生以來,統戰與滲透一直是中共非常重要的戰略手段,從未放鬆過。上百年來,其滲透能力堪稱登峰造極,幾乎就是無所不在、無孔不入、無往不勝。中共當局不僅依靠統戰與滲透成功地將國民政府趕到了台灣,還將全中國百姓拿捏得服服貼貼。 西方政客的幻想曾造就了中國經濟的快速崛起,中共的統戰與滲透也隨著中國製造的廉價產品全方位地蔓延到了世界各國,並順利地在各級政府、學術領域,甚至地方社團中埋下種子,打下了長期盤踞的基礎。 而散布在世界各國的台灣社團從來就是一個重災區,在民主環境里成長的台灣人並沒有天生的免疫力,一些單純的台灣人往往在有意無意間被利用了、被滲透了,被統戰了,卻完全沒有意識到自己已經墮落在紅色的枷鎖之中。 每當人們提到中共的統戰與滲透就會聯想到特務與間諜,其實統戰與滲透的範圍極其廣泛,廣泛到不能簡單地用「間諜」的概念來分析論述。 比如說,一些有點影響力的台灣人常常會公開提醒台灣商人,不要在中共不喜歡的媒體上刊登廣告,或避免發表支持台灣政府的言論,美其言曰出於「好意」或「保護僑胞」,其實他們已經在中共的戰壕里,替中共的統戰與滲透發揮影響力了。讓人產生恐懼或自覺宣揚「中國好故事」,都是紅色滲透中不可或缺的重要環節。 很多海外華人,包括台灣人或東南亞的華裔難民,他們的政治立場往往會隨著中共影響力的變化而相應發生變化,有些人從反共走向親共,之後又宣稱反共,自由世界給了他們自由思想的空間,但他們是否真的能在立場的改變過程中擺脫中共勢力的束縛呢?那就只有天曉得了。因為中共統戰與滲透的力量就像癌細胞,具有頑固的持久性,有時活躍、有時潛水,當沾惹上後想洗心革面就沒那麼容易。 在澳中經濟處於蜜月的年代,澳洲只看到了滾滾而來的金錢,卻沒注意到中共的金錢是一把雙刃劍,它既減輕了澳洲的經濟危機,也削弱了澳洲的立國基礎,澳洲政府在中共的玩弄下幾乎成為了一堆木偶。譚寶政府最終反戈一擊推出了「反滲透法」,氣焰囂張的中共和統會也不得不偃旗息鼓。中共的紅色勢力就此消亡了嗎?當然不會!那張滲透的網路不是一天建成的,也不可能在一天內轟然瓦解,該鋪墊的早已穩妥,該下的種子也已紮下了根。 英國王子邊上埋著紅色地雷,中共軍人擠進紐西蘭國會,泛紅憲兵在守護台灣總統府,類似的情形比比皆是,澳洲也絕對不會例外,冰凍三尺非一日之寒,區別只在於何時才被發現,西方民主社會的一大特點就是後知後覺。 中國人的群體很簡單,親共與反共都是擺在檯面上,多多少少都對澳洲主流產生影響力,其它的絕大多數社團都保持低調,明哲保身,見風使舵,意見統一。 與中國社區相比,台灣社區反而顯得比較複雜,那是因為各台灣社團在對台灣的定義上有著差異。 在歷史的演變過程中,海外缺乏具有影響力的台灣本土社團代表台灣人發聲,一直被認為是台灣人聲音的社團並非來自台灣,那是一些民國初期就開張的百年老店,「XX堂」,或「XX會」,以及逃離共產極權迫害的難民組成的「越緬寮」團體,他們都曾接受了中華民國文化教育,本質上捍衛的是中華民國。當中共和統會在全世界粉墨登場後,首當其衝就是對這些社團進行統戰與滲透,遺憾的是無一能夠倖免。… Read More

3 days ago

赤字飆升至3600萬 堪培拉大學啟動自願離職計劃

為控制飆升的預算赤字,堪培拉大學在其五個學院啟動了一項學術人員自願離職計劃。 Read More

3 days ago

新的482「需求技能簽證」

新的482「需求技能簽證」(Skills in Demand, SID) 相關的法規於2024年12月7日生效,由於細節不多,僱主和簽證申請人必須留意簽證的新要求。 首先需要注意的是,將不會有新的子類別。需求技能簽證將與臨時技能短缺簽證使用相同的子類別號碼「482」,但這絕不是簡單的重新標籤。 任何在12月7號之前提交的482簽證申請不受這些變更的影響。 需求技能簽證有三個流派:專業技能流、核心技能流和勞工協議流。前兩個流派取代了中期和短期流派,這意味著該簽證更注重高低收入之間的區別,而不是長期和短期的職業短缺。勞工協議流將有效保留現有標準。至於針對低薪但關鍵職業的基本技能通道的命運,則無法預測。計划進入該流派的職業可能會通過勞工協議獲得。 主要法規不僅修訂了482子類簽證,還包括相關的提名、贊助義務和僱主提名的永久簽證。只有關鍵方面被突出強調。 該法規的大部分內容涉及修訂現有法規,將子類的名稱從「臨時技能短缺」改為「需求技能」,例如,與簽證取消、退款和某些家庭成員豁免的規定。然而,這項新簽證還有許多重要方面。 收入門檻 取代臨時技能移民收入門檻 (TSMIT) 的將是1994年移民法規中設定的兩個收入門檻: 1.… Read More

3 days ago