澳大利亞從2020年3月25日起對澳大利亞公民和永久居民實行離澳限制。除非您是屬於自動豁免人士, 否則澳大利亞公民和永久居民必須在前往海外之前申請離境豁免批准後才能離境。（圖片來源：Pxfuel）
紐西蘭的奧克蘭周三（2月24日）新出現了3個本地傳播病例，從周四起，從紐西蘭出發到澳大利亞旅行的人們將面臨更多的限制。
據9News報道，昆州、維州和新州都將奧克蘭重新列為熱點地區，從周四起，從紐西蘭到達這3個州的人都將被要求在旅館中隔離兩周，有些人甚至可能被命令直接飛回。
周三，奧克蘭高中出現了3起社區傳播新案例，紐西蘭當局緊急追蹤接觸者，以防止更大的爆發。
維州
維州衛生廳表示，從2月25日起，從奧克蘭出發的任何航班上的乘客都將被視為來自「紅色區域」，在酒店隔離強制14天。
任何星期二（2月23日）以後從奧克蘭到達墨爾本的人都必須立即進行COVID-19測試並隔離，直到得到陰性結果為止。
「衛生廳正在與受影響的旅行者聯繫，並為他們提供檢測地點的建議。」
新州
新州衛生廳早些時候已向上周六以後從紐西蘭抵達的人發出了警報。該部門正在檢查旅行者是否去過奧克蘭的病毒高風險場所。
自上周六以來到達的任何人都被要求進行測試和隔離，直到獲得陰性結果為止；如果他們到過病毒熱點地區，則要求隔離14天。
奧克蘭被新州指定為熱點。紐西蘭到達新州的人需進入酒店隔離14天，或者選擇離開澳大利亞。
熱點規定從周四開始實行。衛生廳在一份聲明中說：「新州衛生廳將繼續監視局勢，並將在出現新信息時調整這些要求。」
昆士蘭
昆士蘭州已宣布紐西蘭為熱點地區，在周三下午6點關閉了與其的邊境。這之後抵達的人都必須完成酒店檢疫。
首席衛生官Jeannette Young說，「不幸的是，在過去的幾天中，紐西蘭記錄了一些新的陽性病例，這就是為什麼我們從下午6點起關閉邊境。」
「被允許從紐西蘭前往昆士蘭州的任何人在抵達時都必須進行隔離檢疫。
「謹慎行事使昆士蘭人安全，這是我們將繼續走的道。」
自2月21日以來到達昆州的紐西蘭人都必須接受檢測並隔離。
This post was last modified on 2021年2月25日 13:15
「和把泥，捏碗碗；堯王缸，舜王盤——」 清脆明亮的童謠響起時，黑陶的父親在窯前空曠處的大槐樹邊，掛上「窯神」畫像，點燃燒紙；黑陶的媽媽一邊擺放瓜果點心，一邊口中念念有詞。拜完「窯神」，一聲粗獷長嘯：「開窯啦——」，伴著河邊冉冉升起的火紅，從秋天遼闊的田野，盤旋迴盪至澄明的天際。 這一窯的東西真多：十幾個大缸，上百件鍋碗瓢盆。黑陶也從縫隙中，掏出他自己的製作：「泥捏口哨」和「手團泥虎」。他把憨態可掬的玩具老虎捧在手裡，又從熱乎乎的「泥捏口哨」里，吹出時高時低、時長時短的小調，引得老槐樹上的翠鳥嘰嘰喳喳，一起奏響豐收的樂章…… 「燒窯」是黑陶家祖傳的老手藝。據考證，在4千年的龍山文化時期，這個叫做「薛家窯」的村子，就開始燒制陶器。村子北邊山腳下，有上乘的陶土，泥質細膩，色黑勁道。他們和泥、制坯、刻花、晾曬、燒制，每道工序都細緻耐心，產品有「黑如漆，聲如罄，薄如紙，亮如鏡，硬如瓷」的美譽。老輩人講，他們家的「烤火手爐」和「蟋蟀罐」，都曾經是朝中貢品呢。 開窯之後的半個月時間，黑陶跟在父親的貨郎挑子後面，走村串巷叫賣「窯貨」。父親說：「陶兒，你要好好讀書。黑頭土臉的『窯貨』日子，難啊！」跟在後面的黑陶，卻手搖貨郎小鼓，又蹦又跳，把「窯貨人」苦澀的日月，跳蹦成快樂、天真和調皮。 十年後，好好學習的陶兒，以優異成績考到「省工藝美術學院」；專業：陶瓷設計與製作。 大學畢業，黑陶被分配到國營企業「縣陶瓷廠」，吃上了「公家飯」。 那天，從省城回到家鄉的黑陶，是被廠里的半掛貨車拉到廠里的。進門，便看到剛貼好的大紅標語：尊重知識，尊重人才；一臉菩薩笑的老廠長，親自給他戴上大紅花。廠里還分給他一間單身宿舍，靠近大門口的地方。這些，讓原本有些失落的黑陶，內心湧起陣陣熱浪。 縣陶瓷廠是省外貿公司定點企業，能掙外匯，在小縣城人人羨慕；縣裡許多幹部子女也都安排到這裡。可這幾年，隨著外貿訂單越來越少，企業人員越來越多，老廠長只能周旋於幾家銀行間，靠貸款維持生計。 懷揣青春夢想的黑陶，到車間班組調研，半個月時間，激情洋溢地寫出了三份報告：《關於企業長遠發展的思路》、《產品設計與創新》、《關於企業加強管理的幾點建議》。他把報告恭恭敬敬送給老廠長；老廠長笑眯眯地接過去，還順口誇讚了幾句。一天一天平靜地過去，他的報告依舊整整齊齊躺在老廠長的辦公桌上。 雖然黑陶漸漸有些心涼，但每月四十多元的大學畢業生工資，一分不少，結結實實讓他端了幾個月的「鐵飯碗」。不久，他買了一輛時髦的「鳳凰牌」自行車；他「賣窯貨」的父親，還專門坐在他的自行車后座上，走村串巷了大半天，清脆的鈴聲覆蓋了遙遠的「貨郎鼓」。 幾個月後，《春天的故事》唱響大江南北。在激越的旋律中，全縣掀起「打破三鐵」（鐵飯碗、鐵工資和鐵交椅）企業改革；「幹部能上能下，職工能進能出，收入能高能低」，以壯士斷腕的勇氣，激發企業發展活力。 在這場轟轟烈烈的企業改革中，老廠長光榮退休；一位有「縣領導親戚背景」的供銷科的侯科長，成功競選為新任廠長。侯廠長大刀闊斧，提拔年輕的大學生黑陶為副廠長，對國營陶瓷廠進行全面改革。 黑陶不負眾望。他的改革從三個方面進行：先是實行計件工資，多勞多得；「干多干少，干孬干好」，月底發到工人手裡的工資說明了一切。接著是廣開銷售門路，不再只靠省外貿公司的訂單，開始嘗試走「市場」的路子；最後是他的拿手好戲：產品設計創新。他用從小的耳濡目染和大學的系統學習，匠心獨運，開發出了許多圖案優美、風格各異的產品。有一款叫「仿古指南車」，發掘特有的歷史文化，運用細膩的工藝手法，人物古樸，馬匹靈動，造型栩栩如生。 陶瓷廠欣欣向榮發展的同時，黑陶也迎來了他人生的高光時刻：企業改革先行者、優秀知識分子、「五一」勞動獎章等，一大堆榮耀光環套在他的脖子上……… Read More
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