在入學後的前兩年，是專業舞蹈演員身體素質、肌肉能力打基礎的重要階段。老師每天布置的課堂訓練計劃對於我這樣超小的年齡來說，完成起來更加艱難。（圖片來源：Piqsels）
那時在舞蹈學校的學習生活，是非常緊張和嚴謹認真的。我雖然年齡小，但是每一天都在努力之中，生怕自己被拉下一步；每一堂不同科目的專業課，我都會發揮到極限去訓練和學習，積極配合著老師的指導，以達到專業的要求。
在入學後的前兩年，是專業舞蹈演員身體素質、肌肉能力打基礎的重要階段。老師每天布置的課堂訓練計劃對於我這樣超小的年齡來說，完成起來更加艱難；我身材天生瘦長，自然肌肉能力不夠強，練習軟度和素質訓練要非常拼，才能達到老師的要求。
記得不管是春夏秋冬，我每天早上必須要起床練早功。我早上五點半就起床，匆匆忙忙洗漱完畢（早上梳頭怕來不及，為了節省時間，我想出來一個辦法，那就是在每天晚上睡覺前，先把頭髮梳好盤緊），跑到操場做身體素質訓練。特別是北方的冬天，我穿著絨衣絨褲還是覺得很冷，有時候冷到扛不住，我再穿上軍大衣。一大早我跑起來的時候，感覺臉頰滑過的是涼颼颼的風和冰冷刺骨的空氣；天空漆黑一片，完全沒有亮起來，我分不清是早上還是晚上，萬物一切都是靜悄悄的，只能聽得到自己的腳步和呼吸聲。
為了加強肌肉能力，活動熱身後，我要開始綁沙袋做跳步，大跳100個，小跳要1000個。我整個人在操場上折騰的熱火朝天，直到完成計劃。我清晰地記得，在早功的最後一項，就是要扛著老師坐蹲的力量練習，直到大腿哆嗦著無法站起來為止。是的，我就這樣堅持下去，久而久之，每天早上一遍的早功，讓我明顯地加強了身體素質和肌肉能力。其實現在回想起來，那時的訓練最艱苦，可又是最難忘的美好記憶！後來多少年我一直保持著輕鬆的彈跳力，確確實實是小時候練的真功夫！當年我的恩師給了我正確的訓練方式/方法，還有就是那一天一天的咬牙堅持得來的！（文章待續）
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「和把泥，捏碗碗；堯王缸，舜王盤——」 清脆明亮的童謠響起時，黑陶的父親在窯前空曠處的大槐樹邊，掛上「窯神」畫像，點燃燒紙；黑陶的媽媽一邊擺放瓜果點心，一邊口中念念有詞。拜完「窯神」，一聲粗獷長嘯：「開窯啦——」，伴著河邊冉冉升起的火紅，從秋天遼闊的田野，盤旋迴盪至澄明的天際。 這一窯的東西真多：十幾個大缸，上百件鍋碗瓢盆。黑陶也從縫隙中，掏出他自己的製作：「泥捏口哨」和「手團泥虎」。他把憨態可掬的玩具老虎捧在手裡，又從熱乎乎的「泥捏口哨」里，吹出時高時低、時長時短的小調，引得老槐樹上的翠鳥嘰嘰喳喳，一起奏響豐收的樂章…… 「燒窯」是黑陶家祖傳的老手藝。據考證，在4千年的龍山文化時期，這個叫做「薛家窯」的村子，就開始燒制陶器。村子北邊山腳下，有上乘的陶土，泥質細膩，色黑勁道。他們和泥、制坯、刻花、晾曬、燒制，每道工序都細緻耐心，產品有「黑如漆，聲如罄，薄如紙，亮如鏡，硬如瓷」的美譽。老輩人講，他們家的「烤火手爐」和「蟋蟀罐」，都曾經是朝中貢品呢。 開窯之後的半個月時間，黑陶跟在父親的貨郎挑子後面，走村串巷叫賣「窯貨」。父親說：「陶兒，你要好好讀書。黑頭土臉的『窯貨』日子，難啊！」跟在後面的黑陶，卻手搖貨郎小鼓，又蹦又跳，把「窯貨人」苦澀的日月，跳蹦成快樂、天真和調皮。 十年後，好好學習的陶兒，以優異成績考到「省工藝美術學院」；專業：陶瓷設計與製作。 大學畢業，黑陶被分配到國營企業「縣陶瓷廠」，吃上了「公家飯」。 那天，從省城回到家鄉的黑陶，是被廠里的半掛貨車拉到廠里的。進門，便看到剛貼好的大紅標語：尊重知識，尊重人才；一臉菩薩笑的老廠長，親自給他戴上大紅花。廠里還分給他一間單身宿舍，靠近大門口的地方。這些，讓原本有些失落的黑陶，內心湧起陣陣熱浪。 縣陶瓷廠是省外貿公司定點企業，能掙外匯，在小縣城人人羨慕；縣裡許多幹部子女也都安排到這裡。可這幾年，隨著外貿訂單越來越少，企業人員越來越多，老廠長只能周旋於幾家銀行間，靠貸款維持生計。 懷揣青春夢想的黑陶，到車間班組調研，半個月時間，激情洋溢地寫出了三份報告：《關於企業長遠發展的思路》、《產品設計與創新》、《關於企業加強管理的幾點建議》。他把報告恭恭敬敬送給老廠長；老廠長笑眯眯地接過去，還順口誇讚了幾句。一天一天平靜地過去，他的報告依舊整整齊齊躺在老廠長的辦公桌上。 雖然黑陶漸漸有些心涼，但每月四十多元的大學畢業生工資，一分不少，結結實實讓他端了幾個月的「鐵飯碗」。不久，他買了一輛時髦的「鳳凰牌」自行車；他「賣窯貨」的父親，還專門坐在他的自行車后座上，走村串巷了大半天，清脆的鈴聲覆蓋了遙遠的「貨郎鼓」。 幾個月後，《春天的故事》唱響大江南北。在激越的旋律中，全縣掀起「打破三鐵」（鐵飯碗、鐵工資和鐵交椅）企業改革；「幹部能上能下，職工能進能出，收入能高能低」，以壯士斷腕的勇氣，激發企業發展活力。 在這場轟轟烈烈的企業改革中，老廠長光榮退休；一位有「縣領導親戚背景」的供銷科的侯科長，成功競選為新任廠長。侯廠長大刀闊斧，提拔年輕的大學生黑陶為副廠長，對國營陶瓷廠進行全面改革。 黑陶不負眾望。他的改革從三個方面進行：先是實行計件工資，多勞多得；「干多干少，干孬干好」，月底發到工人手裡的工資說明了一切。接著是廣開銷售門路，不再只靠省外貿公司的訂單，開始嘗試走「市場」的路子；最後是他的拿手好戲：產品設計創新。他用從小的耳濡目染和大學的系統學習，匠心獨運，開發出了許多圖案優美、風格各異的產品。有一款叫「仿古指南車」，發掘特有的歷史文化，運用細膩的工藝手法，人物古樸，馬匹靈動，造型栩栩如生。 陶瓷廠欣欣向榮發展的同時，黑陶也迎來了他人生的高光時刻：企業改革先行者、優秀知識分子、「五一」勞動獎章等，一大堆榮耀光環套在他的脖子上……… Read More
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