經歷了不平凡的2020年後，1月25日晚在堪培拉舉行的「年度澳洲人」頒獎典禮上，表彰了傑出的澳洲人代表。今年的四位獲獎者都是女性，她們來自不同背景，有著不同經歷，但都有一個要幫助他人的共同心愿。
經歷了不平凡的2020年後，1月25日晚在堪培拉舉行的「年度澳洲人」頒獎典禮上，表彰了傑出的澳洲人代表。今年的四位獲獎者都是女性，她們來自不同背景，有著不同經歷，但都有一個要幫助他人的共同心愿。
據澳廣新聞報導，今年的獲獎者分別為：積極為性侵受害者權益抗爭的女性Grace Tame被評為「年度澳大利亞人」；教育家、藝術家和原住民活動家Miriam-Rose Ungunmerr-Baumann博士被評為「年度澳大利亞老年人」；幫助貧困地區女性獲得經期衛生用品的南澳女孩Isobel Marshall被評為「年度澳大利亞青年人」；幫助難民面對家庭暴力的Rosemary Kariuki被評為「地方英雄」。
26歲的Grace Tame因幫助推翻一項阻止性侵受害發聲的法律而獲評「年度澳大利亞人」，這是該項目61年歷史上首次有塔州人獲此殊榮。
Tame15歲時在霍巴特的一所私立女子學校遭到58歲老師的誘導和強姦。
雖然施暴者鋃鐺入獄，但根據塔州的性侵受害者禁言法，Tame無法公開談論自身的遭遇，但施暴者和媒體卻可以自由談論。她在社交媒體上發起了#LetHerSpeak運動，向最高法院申請公開自己是強姦倖存者並獲得勝訴，然後繼續為其他受害者的權益而奮鬥。
年度澳大利亞人獎」評選小組在一份聲明中說：「Grace表現出非凡的勇氣，用她的聲音推動法律改革並提高公眾對性暴力影響的認識。」
「她經常在備受矚目的活動和電視節目中擔任客座發言人，並利用她的自媒體影響力來為社區中其他弱勢群體發聲。」
Tame女士在獲得該獎項時感到非常激動，向其他性侵倖存者致敬。
對藝術和教育的熱情，促使Miriam-Rose Ungunmerr-Baumann AM在1975年成為北領地第一位完全合格的原住民教師，她在達爾文西南143公里處的Nauiyu社區當上了校長。 她作為教育廳的藝術顧問，倡導將視覺藝術納入兒童教育。 現年69歲的她還是一位著名作家、公共演說家、活動家和藝術家。
她曾在全國土著委員會任職，並創立了Miriam Rose 基金會，以推動相互理解，並彌合土著文化與主流社會之間的鴻溝。
接受頒獎時，Ungunmerr-Baumann談到了加深澳洲各文化群體之間聯繫的重要性，「兩百年前，我們開始與白人交流，多年來，我們一直在學習白人文化，現在輪到你們走進我們、了解我們了。」
這是Ungunmerr-Baumann博士第三次獲得「年度澳大利亞人」獎提名，她對獲獎非常興奮，「我感到無法呼吸」。她說。
評審團說：「在她的專業和創造性的生活中，Miriam-Rose一直致力於保持其民族文化的獨立性，並成為土著世界觀的代言人。」
世界上有數百萬女孩和年輕婦女因為貧困無法獲得健康的月經期用品，這往往迫使她們輟學。 對22歲的南澳女孩Isobel Marshall來說，這是不可接受的。 18歲時，她與霍爾（Eloise Hall）一起眾籌了5.6萬澳元，成立了慈善機構TABOO，這是一個生產流程合乎道德倫理的有機護墊和衛生棉條品牌。 TABOO的所有凈利潤都被捐給了獅子山和烏干達的慈善合作夥伴One Girls，用於對抗貧困。 在當地，她們為需要緊急住宿的女性免費提供護墊和衛生棉條。
Marshall說，一次去肯亞的旅行為她提供了動力。「我們遇到了每天步行三個小時去上學的女孩，來月經時，她們只不過是用臟抹布擦掉血液和處理痛經。」
在頒獎儀式上，Marshall呼籲其他人代表年輕婦女和女孩參加戰鬥。她說：「現實是，發展中國家有30％的女孩因月經而輟學。」
「我們有責任承認我們的優勢，並利用我們的資源來幫助他人。」
「我們的任務很簡單：與貧困作鬥爭……在海外和國內消除月經給女孩帶來的恥辱感。我們期待用尊敬代替恥辱。」
Rosemary Kariuki於1999年從肯亞移民到悉尼，隨身只帶了幾百澳元，一些衣服和給陌生人的禮物。現在，她是帕拉馬塔警察局的多元文化社區聯絡官，Kariuki女士專門致力於幫助面臨家庭暴力，語言障礙和財務困境的移民。
Kariuki在機場結識了她的第一個朋友-一名衣索比亞婦女，對方聽她講述了逃脫部落戰爭和家庭暴力的故事。但事實證明，Kariuki在澳大利亞的頭幾年十分孤獨，這促使她繼續支持其他孤獨而掙扎的難民，並為她贏得了2021年澳大利亞本地英雄稱號。
在過去的15年中，她使用早茶，晚餐，舞蹈和公路旅行等社交活動來建立不同文化群體之間的信任。
評審團說：「Rosemary1999年為逃避家庭虐待和部落衝突，離開肯亞。她在澳大利亞的早年非常孤獨。」
「這段經歷讓她意識到，孤立無援是許多移民女性共同的困境，並促使她去幫助他人。」
在頒獎典禮上，Kariuki談到了她對澳大利亞的熱愛。
她說：「有時候我們沒有意識到最小的努力可以帶來的改變。」
「作為人類，我們的共同點大於差異。」
「團結起來，我們可以讓這個新的家鄉變得更加偉大。」.
This post was last modified on 2021年1月28日 03:55
「和把泥，捏碗碗；堯王缸，舜王盤——」 清脆明亮的童謠響起時，黑陶的父親在窯前空曠處的大槐樹邊，掛上「窯神」畫像，點燃燒紙；黑陶的媽媽一邊擺放瓜果點心，一邊口中念念有詞。拜完「窯神」，一聲粗獷長嘯：「開窯啦——」，伴著河邊冉冉升起的火紅，從秋天遼闊的田野，盤旋迴盪至澄明的天際。 這一窯的東西真多：十幾個大缸，上百件鍋碗瓢盆。黑陶也從縫隙中，掏出他自己的製作：「泥捏口哨」和「手團泥虎」。他把憨態可掬的玩具老虎捧在手裡，又從熱乎乎的「泥捏口哨」里，吹出時高時低、時長時短的小調，引得老槐樹上的翠鳥嘰嘰喳喳，一起奏響豐收的樂章…… 「燒窯」是黑陶家祖傳的老手藝。據考證，在4千年的龍山文化時期，這個叫做「薛家窯」的村子，就開始燒制陶器。村子北邊山腳下，有上乘的陶土，泥質細膩，色黑勁道。他們和泥、制坯、刻花、晾曬、燒制，每道工序都細緻耐心，產品有「黑如漆，聲如罄，薄如紙，亮如鏡，硬如瓷」的美譽。老輩人講，他們家的「烤火手爐」和「蟋蟀罐」，都曾經是朝中貢品呢。 開窯之後的半個月時間，黑陶跟在父親的貨郎挑子後面，走村串巷叫賣「窯貨」。父親說：「陶兒，你要好好讀書。黑頭土臉的『窯貨』日子，難啊！」跟在後面的黑陶，卻手搖貨郎小鼓，又蹦又跳，把「窯貨人」苦澀的日月，跳蹦成快樂、天真和調皮。 十年後，好好學習的陶兒，以優異成績考到「省工藝美術學院」；專業：陶瓷設計與製作。 大學畢業，黑陶被分配到國營企業「縣陶瓷廠」，吃上了「公家飯」。 那天，從省城回到家鄉的黑陶，是被廠里的半掛貨車拉到廠里的。進門，便看到剛貼好的大紅標語：尊重知識，尊重人才；一臉菩薩笑的老廠長，親自給他戴上大紅花。廠里還分給他一間單身宿舍，靠近大門口的地方。這些，讓原本有些失落的黑陶，內心湧起陣陣熱浪。 縣陶瓷廠是省外貿公司定點企業，能掙外匯，在小縣城人人羨慕；縣裡許多幹部子女也都安排到這裡。可這幾年，隨著外貿訂單越來越少，企業人員越來越多，老廠長只能周旋於幾家銀行間，靠貸款維持生計。 懷揣青春夢想的黑陶，到車間班組調研，半個月時間，激情洋溢地寫出了三份報告：《關於企業長遠發展的思路》、《產品設計與創新》、《關於企業加強管理的幾點建議》。他把報告恭恭敬敬送給老廠長；老廠長笑眯眯地接過去，還順口誇讚了幾句。一天一天平靜地過去，他的報告依舊整整齊齊躺在老廠長的辦公桌上。 雖然黑陶漸漸有些心涼，但每月四十多元的大學畢業生工資，一分不少，結結實實讓他端了幾個月的「鐵飯碗」。不久，他買了一輛時髦的「鳳凰牌」自行車；他「賣窯貨」的父親，還專門坐在他的自行車后座上，走村串巷了大半天，清脆的鈴聲覆蓋了遙遠的「貨郎鼓」。 幾個月後，《春天的故事》唱響大江南北。在激越的旋律中，全縣掀起「打破三鐵」（鐵飯碗、鐵工資和鐵交椅）企業改革；「幹部能上能下，職工能進能出，收入能高能低」，以壯士斷腕的勇氣，激發企業發展活力。 在這場轟轟烈烈的企業改革中，老廠長光榮退休；一位有「縣領導親戚背景」的供銷科的侯科長，成功競選為新任廠長。侯廠長大刀闊斧，提拔年輕的大學生黑陶為副廠長，對國營陶瓷廠進行全面改革。 黑陶不負眾望。他的改革從三個方面進行：先是實行計件工資，多勞多得；「干多干少，干孬干好」，月底發到工人手裡的工資說明了一切。接著是廣開銷售門路，不再只靠省外貿公司的訂單，開始嘗試走「市場」的路子；最後是他的拿手好戲：產品設計創新。他用從小的耳濡目染和大學的系統學習，匠心獨運，開發出了許多圖案優美、風格各異的產品。有一款叫「仿古指南車」，發掘特有的歷史文化，運用細膩的工藝手法，人物古樸，馬匹靈動，造型栩栩如生。 陶瓷廠欣欣向榮發展的同時，黑陶也迎來了他人生的高光時刻：企業改革先行者、優秀知識分子、「五一」勞動獎章等，一大堆榮耀光環套在他的脖子上……… Read More
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