經歷了不平凡的2020年後，1月25日晚在堪培拉舉行的「年度澳洲人」頒獎典禮上，表彰了傑出的澳洲人代表。今年的四位獲獎者都是女性，她們來自不同背景，有著不同經歷，但都有一個要幫助他人的共同心愿。
經歷了不平凡的2020年後，1月25日晚在堪培拉舉行的「年度澳洲人」頒獎典禮上，表彰了傑出的澳洲人代表。今年的四位獲獎者都是女性，她們來自不同背景，有著不同經歷，但都有一個要幫助他人的共同心愿。
據澳廣新聞報導，今年的獲獎者分別為：積極為性侵受害者權益抗爭的女性Grace Tame被評為「年度澳大利亞人」；教育家、藝術家和原住民活動家Miriam-Rose Ungunmerr-Baumann博士被評為「年度澳大利亞老年人」；幫助貧困地區女性獲得經期衛生用品的南澳女孩Isobel Marshall被評為「年度澳大利亞青年人」；幫助難民面對家庭暴力的Rosemary Kariuki被評為「地方英雄」。
26歲的Grace Tame因幫助推翻一項阻止性侵受害發聲的法律而獲評「年度澳大利亞人」，這是該項目61年歷史上首次有塔州人獲此殊榮。
Tame15歲時在霍巴特的一所私立女子學校遭到58歲老師的誘導和強姦。
雖然施暴者鋃鐺入獄，但根據塔州的性侵受害者禁言法，Tame無法公開談論自身的遭遇，但施暴者和媒體卻可以自由談論。她在社交媒體上發起了#LetHerSpeak運動，向最高法院申請公開自己是強姦倖存者並獲得勝訴，然後繼續為其他受害者的權益而奮鬥。
年度澳大利亞人獎」評選小組在一份聲明中說：「Grace表現出非凡的勇氣，用她的聲音推動法律改革並提高公眾對性暴力影響的認識。」
「她經常在備受矚目的活動和電視節目中擔任客座發言人，並利用她的自媒體影響力來為社區中其他弱勢群體發聲。」
Tame女士在獲得該獎項時感到非常激動，向其他性侵倖存者致敬。
對藝術和教育的熱情，促使Miriam-Rose Ungunmerr-Baumann AM在1975年成為北領地第一位完全合格的原住民教師，她在達爾文西南143公里處的Nauiyu社區當上了校長。 她作為教育廳的藝術顧問，倡導將視覺藝術納入兒童教育。 現年69歲的她還是一位著名作家、公共演說家、活動家和藝術家。
她曾在全國土著委員會任職，並創立了Miriam Rose 基金會，以推動相互理解，並彌合土著文化與主流社會之間的鴻溝。
接受頒獎時，Ungunmerr-Baumann談到了加深澳洲各文化群體之間聯繫的重要性，「兩百年前，我們開始與白人交流，多年來，我們一直在學習白人文化，現在輪到你們走進我們、了解我們了。」
這是Ungunmerr-Baumann博士第三次獲得「年度澳大利亞人」獎提名，她對獲獎非常興奮，「我感到無法呼吸」。她說。
評審團說：「在她的專業和創造性的生活中，Miriam-Rose一直致力於保持其民族文化的獨立性，並成為土著世界觀的代言人。」
世界上有數百萬女孩和年輕婦女因為貧困無法獲得健康的月經期用品，這往往迫使她們輟學。 對22歲的南澳女孩Isobel Marshall來說，這是不可接受的。 18歲時，她與霍爾（Eloise Hall）一起眾籌了5.6萬澳元，成立了慈善機構TABOO，這是一個生產流程合乎道德倫理的有機護墊和衛生棉條品牌。 TABOO的所有凈利潤都被捐給了獅子山和烏干達的慈善合作夥伴One Girls，用於對抗貧困。 在當地，她們為需要緊急住宿的女性免費提供護墊和衛生棉條。
Marshall說，一次去肯亞的旅行為她提供了動力。「我們遇到了每天步行三個小時去上學的女孩，來月經時，她們只不過是用臟抹布擦掉血液和處理痛經。」
在頒獎儀式上，Marshall呼籲其他人代表年輕婦女和女孩參加戰鬥。她說：「現實是，發展中國家有30％的女孩因月經而輟學。」
「我們有責任承認我們的優勢，並利用我們的資源來幫助他人。」
「我們的任務很簡單：與貧困作鬥爭……在海外和國內消除月經給女孩帶來的恥辱感。我們期待用尊敬代替恥辱。」
Rosemary Kariuki於1999年從肯亞移民到悉尼，隨身只帶了幾百澳元，一些衣服和給陌生人的禮物。現在，她是帕拉馬塔警察局的多元文化社區聯絡官，Kariuki女士專門致力於幫助面臨家庭暴力，語言障礙和財務困境的移民。
Kariuki在機場結識了她的第一個朋友-一名衣索比亞婦女，對方聽她講述了逃脫部落戰爭和家庭暴力的故事。但事實證明，Kariuki在澳大利亞的頭幾年十分孤獨，這促使她繼續支持其他孤獨而掙扎的難民，並為她贏得了2021年澳大利亞本地英雄稱號。
在過去的15年中，她使用早茶，晚餐，舞蹈和公路旅行等社交活動來建立不同文化群體之間的信任。
評審團說：「Rosemary1999年為逃避家庭虐待和部落衝突，離開肯亞。她在澳大利亞的早年非常孤獨。」
「這段經歷讓她意識到，孤立無援是許多移民女性共同的困境，並促使她去幫助他人。」
在頒獎典禮上，Kariuki談到了她對澳大利亞的熱愛。
她說：「有時候我們沒有意識到最小的努力可以帶來的改變。」
「作為人類，我們的共同點大於差異。」
「團結起來，我們可以讓這個新的家鄉變得更加偉大。」.
This post was last modified on 2021年1月28日 03:55
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更新於 ：2024-12-20 03:12 12月初，三名台灣總統府當值憲兵因向中共特務提供機密遭到抓捕，之後中共滲透台灣網紅的種種跡象也被媒體爆出，再次引起台灣輿論對中共滲透及《反滲透法》界限的討論。 從中共誕生以來，統戰與滲透一直是中共非常重要的戰略手段，從未放鬆過。上百年來，其滲透能力堪稱登峰造極，幾乎就是無所不在、無孔不入、無往不勝。中共當局不僅依靠統戰與滲透成功地將國民政府趕到了台灣，還將全中國百姓拿捏得服服貼貼。 西方政客的幻想曾造就了中國經濟的快速崛起，中共的統戰與滲透也隨著中國製造的廉價產品全方位地蔓延到了世界各國，並順利地在各級政府、學術領域，甚至地方社團中埋下種子，打下了長期盤踞的基礎。 而散布在世界各國的台灣社團從來就是一個重災區，在民主環境里成長的台灣人並沒有天生的免疫力，一些單純的台灣人往往在有意無意間被利用了、被滲透了，被統戰了，卻完全沒有意識到自己已經墮落在紅色的枷鎖之中。 每當人們提到中共的統戰與滲透就會聯想到特務與間諜，其實統戰與滲透的範圍極其廣泛，廣泛到不能簡單地用「間諜」的概念來分析論述。 比如說，一些有點影響力的台灣人常常會公開提醒台灣商人，不要在中共不喜歡的媒體上刊登廣告，或避免發表支持台灣政府的言論，美其言曰出於「好意」或「保護僑胞」，其實他們已經在中共的戰壕里，替中共的統戰與滲透發揮影響力了。讓人產生恐懼或自覺宣揚「中國好故事」，都是紅色滲透中不可或缺的重要環節。 很多海外華人，包括台灣人或東南亞的華裔難民，他們的政治立場往往會隨著中共影響力的變化而相應發生變化，有些人從反共走向親共，之後又宣稱反共，自由世界給了他們自由思想的空間，但他們是否真的能在立場的改變過程中擺脫中共勢力的束縛呢？那就只有天曉得了。因為中共統戰與滲透的力量就像癌細胞，具有頑固的持久性，有時活躍、有時潛水，當沾惹上後想洗心革面就沒那麼容易。 在澳中經濟處於蜜月的年代，澳洲只看到了滾滾而來的金錢，卻沒注意到中共的金錢是一把雙刃劍，它既減輕了澳洲的經濟危機，也削弱了澳洲的立國基礎，澳洲政府在中共的玩弄下幾乎成為了一堆木偶。譚寶政府最終反戈一擊推出了「反滲透法」，氣焰囂張的中共和統會也不得不偃旗息鼓。中共的紅色勢力就此消亡了嗎？當然不會！那張滲透的網路不是一天建成的，也不可能在一天內轟然瓦解，該鋪墊的早已穩妥，該下的種子也已紮下了根。 英國王子邊上埋著紅色地雷，中共軍人擠進紐西蘭國會，泛紅憲兵在守護台灣總統府，類似的情形比比皆是，澳洲也絕對不會例外，冰凍三尺非一日之寒，區別只在於何時才被發現，西方民主社會的一大特點就是後知後覺。 中國人的群體很簡單，親共與反共都是擺在檯面上，多多少少都對澳洲主流產生影響力，其它的絕大多數社團都保持低調，明哲保身，見風使舵，意見統一。 與中國社區相比，台灣社區反而顯得比較複雜，那是因為各台灣社團在對台灣的定義上有著差異。 在歷史的演變過程中，海外缺乏具有影響力的台灣本土社團代表台灣人發聲，一直被認為是台灣人聲音的社團並非來自台灣，那是一些民國初期就開張的百年老店，「XX堂」，或「XX會」，以及逃離共產極權迫害的難民組成的「越緬寮」團體，他們都曾接受了中華民國文化教育，本質上捍衛的是中華民國。當中共和統會在全世界粉墨登場後，首當其衝就是對這些社團進行統戰與滲透，遺憾的是無一能夠倖免。… Read More
新的482「需求技能簽證」(Skills in Demand, SID) 相關的法規於2024年12月7日生效，由於細節不多，僱主和簽證申請人必須留意簽證的新要求。 首先需要注意的是，將不會有新的子類別。需求技能簽證將與臨時技能短缺簽證使用相同的子類別號碼「482」，但這絕不是簡單的重新標籤。 任何在12月7號之前提交的482簽證申請不受這些變更的影響。 需求技能簽證有三個流派：專業技能流、核心技能流和勞工協議流。前兩個流派取代了中期和短期流派，這意味著該簽證更注重高低收入之間的區別，而不是長期和短期的職業短缺。勞工協議流將有效保留現有標準。至於針對低薪但關鍵職業的基本技能通道的命運，則無法預測。計划進入該流派的職業可能會通過勞工協議獲得。 主要法規不僅修訂了482子類簽證，還包括相關的提名、贊助義務和僱主提名的永久簽證。只有關鍵方面被突出強調。 該法規的大部分內容涉及修訂現有法規，將子類的名稱從「臨時技能短缺」改為「需求技能」，例如，與簽證取消、退款和某些家庭成員豁免的規定。然而，這項新簽證還有許多重要方面。 收入門檻 取代臨時技能移民收入門檻 (TSMIT) 的將是1994年移民法規中設定的兩個收入門檻： 1.… Read More