Jobkeeper
第一期JOBKEEPER接近尾聲，第二期的JOBKEEPER要求更加嚴格，員工也需要根據他們的工作時間來領取不同的工資資助。
企業和獨資貿易商的新資格規則
以前，營業額低於10億澳元的企業和獨資貿易商需要證明營業額至少減少30，而規模高於10億澳元以上的企業則需證明減少50。
在「Jobkeeper」的新階段，企業將需要在相應的測試中重新獲得資格。以前，企業只需要證明他們滿足一次要求就可以領取福利。
這一新的資格測試大不相同，主要是因為支助費將取決於實際營業額下降，而不是預期營業額下降，這就是該計劃前六個月的交付方式。
新的營業額測試將在2020年9月底和2021年1月初重新應用。
這意味著僱主需要證明其營業額在9月的季度至少下降了30，才能在12月季度領取工作報酬。
然後，他們將被要求證明他們的營業額在12月季度下降，從而能收到2021年3月季度付款。
莫里森說：「企業將重新應用與營業額相關的測試，並將查看他們在項目頭六個月期間的表現，這將提供所需的地點——進入計划下一階段的門戶。
工人的新付款規則
財政部的審查發現，約四分之一的澳大利亞人因為JOBKEEPER每兩周平均加薪550澳元。這是6個月6,600澳元的加薪，費用為60億澳元。
新的「JOBKEEPER」計劃將試圖阻止加薪
根據《就業要求2.0》，每周工作少於20小時的澳大利亞人將得到每周750澳元的減少就業補貼。
全職的澳大利亞人也將得到每兩周1,200澳元的減少的就業補貼。
從3月份的季度開始，對合格工人的支付將再次減少。
這意味著，全職工人的工資將減少到每兩周1,000澳元，每周工作少於20小時的人將減至650澳元。
2020年9月28日至2021年3月28日，工作管理員費率
日期 每兩周全額費率 每兩周工作時間少於20小時
2020年9月28至2021年1月3日 $1,200 $750
2021年1月4日至2021年3月28日 $1,000 $650
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