原計劃9月27日結束的JobKeeper現延長6個月，一直發放至2021年3月28日，現追加預算160億澳幣，以支持還在積極留住員工的企業。在此基礎上，政府又出台了Jobkeeper3.0新規定，追加150億澳幣，使更多員工可以享受到此福利。
很多企業和小生意都在靠著這個補助，所以是否能申請到則至關重要。
但由於很多細節大家還不是很了解，這一次主要剖析Jobkeeper具體變化。
1. 符合Jobkeeper員工的標準變化
自2020年8月3日起，如果員工在2020年7月1號之前被僱傭，也將符合Jobkeeper的發放標準，較之前的3月1號有所改變，然而對於先前發布的Jobkeeper2.0的分級制度依然維持不變。對於casual員工來說，依然需要滿足至少為公司工作12個月的要求。
2. 營業額turnover test的變化
營業額turnover test中的營業額要求從預估營業額變為實際營業額。
從2020年9月28日起，將要求企業和非營利組織以2020年9月季度（7-9月）的實際營業額來重新評估從2020年9月28日至2021年1月3日的jobkeeper申領資格。
從2021年1月4日起，企業和非營利組織將需要進一步重新評估其營業額，才有資格繼續獲得JobKeeper付款。他們需要證明自己已經符合2020年12月季度（10-12月）的營業額下降測試，才有資格領取2021年1月4日到2021年3月28日的JobKeeper補貼。
3. 政府放寬了員工的條件
之前JobKeeper規定員工必須是要在2020年3月1日就已經被企業僱傭的，現在對於第二階段的JobKeeper， 條件放寬到2020年7月1日被企業僱傭的員工。
員工所需要滿足的條件不變：
· 澳大利亞PR或者公民
· 16周歲以上
· 澳洲稅務居民
· 特別簽證444持有者 （紐西蘭公民）
· 在澳大利亞境內
· 不包括休產假的員工
4. JOBKEEPER 支付金額也會減少
全額補貼（full rate）全額補貼針對每周工作超過20小時的員工：從2020年9月28日到2021年1月3日，每兩周可獲得補貼1200澳元；從2021年1月4日到2021年3月28日，每兩周可獲得補貼1000澳元；
部分補貼（partial rate）部分補貼針對每周工作時間少於20小時的員工：從2020年9月28日到2021年1月3日，每兩周可獲得補貼750澳元；從2021年1月4日到2021年3月28日，，每兩周可獲得補貼650澳元。
總而言之呢，這次Jobkeeper第二階段讓更多人可以申請，但是額度較之前也有所減少，到了明年全職員工稅後一個月也拿不到$2000。但對於很多中小企業來說多少都是一個救命稻草。
小編提醒您，切記不可以弄虛作假，您必須真實地給符合資質的員工發工資，如果ATO查到您冒領Jobkeeper的津貼，除了歸還領到的津貼，您還將受到嚴厲的懲罰和罰金。
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