由於少付員工逾3萬澳元薪資,澳洲公平工作調查專員署(Fair Work Ombudsman)對墨爾本中餐廳老闆Ye Shao、他的兩家公司Wynn Sichuan Pty Ltd和Nine Dragons Pty Ltd,及其內部會計師一共處以20.9萬澳元罰款。
據SBS報道,聯邦巡迴法庭(Federal Circuit Court)勒令Ye Shao支付1.5萬澳元罰款,其兩家公司則分別支付9.5萬和8.8萬澳元罰款。這兩家公司的內部會計師Yizhu Jessica Ding承認夥同作案,協助短付工資,並違反會計紀錄守則,遭罰1.1萬澳元。
被剋扣薪資的員工是在位於墨爾本Box Hill的天府李米線(Tina』s Noodle Kitchen)及中央商務區Swanston街上的天府川菜(Dainty Sichuan)工作,他們大多是打工度假者和學生。
據報道,檢查人員發現,這些員工領取10至23.33澳元不等的固定時薪,違反《2010年餐飲業薪資法》(Restaurant Industry Award 2010)。部分員工每周工作6至7天,每天工作超過10小時。而且天府李米線的13名員工一共被少付1.28萬澳元薪資,天府川菜的17名員工則被少付薪資高達1.82萬澳元。
公平工作專員Sandra Parker對法庭的處罰決定表示贊同。她說,剝削移民工人的行為不可接受。由於語言障礙或簽證狀態,他們在工作場所特別容易受到傷害。
Parker表示,最低工資的法規適用於所有人,包括(臨時)簽證持有者,這是沒有商量餘地的,並鼓勵任何對薪資待遇存有疑慮的僱員與公平工作調查專員署聯繫。
目前澳洲最低時薪為19.49澳元,一個全職員工最低周薪為740.8澳元。早在2016年6月,公平工作調查專員署工作人員就發現上述兩家餐廳的30名員工總共被少付3.1萬澳元,監管部門於2017年對此採取了法律行動。
(責任編輯:李妙菡)
This post was last modified on 2020年6月5日 12:39
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