由於少付員工逾3萬澳元薪資，澳洲公平工作調查專員署（Fair Work Ombudsman）對墨爾本中餐廳老闆Ye Shao、他的兩家公司Wynn Sichuan Pty Ltd和Nine Dragons Pty Ltd，及其內部會計師一共處以20.9萬澳元罰款。

據SBS報道，聯邦巡迴法庭（Federal Circuit Court）勒令Ye Shao支付1.5萬澳元罰款，其兩家公司則分別支付9.5萬和8.8萬澳元罰款。這兩家公司的內部會計師Yizhu Jessica Ding承認夥同作案，協助短付工資，並違反會計紀錄守則，遭罰1.1萬澳元。

被剋扣薪資的員工是在位於墨爾本Box Hill的天府李米線（Tina』s Noodle Kitchen）及中央商務區Swanston街上的天府川菜（Dainty Sichuan）工作，他們大多是打工度假者和學生。

據報道，檢查人員發現，這些員工領取10至23.33澳元不等的固定時薪，違反《2010年餐飲業薪資法》（Restaurant Industry Award 2010）。部分員工每周工作6至7天，每天工作超過10小時。而且天府李米線的13名員工一共被少付1.28萬澳元薪資，天府川菜的17名員工則被少付薪資高達1.82萬澳元。

公平工作專員Sandra Parker對法庭的處罰決定表示贊同。她說，剝削移民工人的行為不可接受。由於語言障礙或簽證狀態，他們在工作場所特別容易受到傷害。

Parker表示，最低工資的法規適用於所有人，包括（臨時）簽證持有者，這是沒有商量餘地的，並鼓勵任何對薪資待遇存有疑慮的僱員與公平工作調查專員署聯繫。

目前澳洲最低時薪為19.49澳元，一個全職員工最低周薪為740.8澳元。早在2016年6月，公平工作調查專員署工作人員就發現上述兩家餐廳的30名員工總共被少付3.1萬澳元，監管部門於2017年對此採取了法律行動。

（責任編輯：李妙菡）