疫情肆虐之後，地產業、餐飲業、零售業的集體不景氣，使倒閉、破產、資不抵債這些詞語，更頻繁的出現在我們的生活和工作中。面臨破產風險，一定要儘快的尋求幫助，莫要諱疾忌醫。
疫情期間，我們遇到了很多稅務方面的諮詢， 下面講一些典型的問題整理，分享給大家。
3月1日至6月30日之間的額外工作支出扣稅可以採用以下三種方式的任何一種：
1. 所有的額外工作開支以每小時0.80元的費率申報；
2. 以每小時0.52元費率計算供暖、製冷、照明、清潔的費用以及辦公傢具折舊，再加上與居家工作相關的電話、互聯網費用、電腦耗材、文具以及電腦、筆記本電腦或類似設備的折舊；
3. 申報與工作相關的實際開銷，這需要合理的計算。
僱主：如果我為受COVID-19影響的員工提供除薪水之外的其他補助，使得他們可以居家辦公，那麼我需要支付FBT（員工福利稅）嗎？
如果您為受COVID-19影響的員工提供一台筆記本電腦、便攜印表機或者其他的便攜電子設備，使他們能夠在家裡或者其他地點辦公，那麼就可以豁免於FBT，因為這些是用於員工正常工作的。
小額、偶爾、沒有固定周期的福利並且金額少於$300那麼也是可以豁免FBT的。
因為COVID-19我不能準時付員工的養老金了，我該怎麼做？
法律上來說，我們不能延長您給員工支付養老金的截止日期。即使您無法支付全額，在截止日期之前，儘可能多付一些。
這樣會降低您的養老金滯納金（super guarantee charge）。如果您不能在截止日期之前全額付清，那麼：
– 需要申報一份養老金滯納金說明（super guarantee charges statement）
– 把滯納金支付給稅務局
如果您在一個月內能完成，那麼就不會產生罰金（penalties），但是仍然會產生利息。
隨著更多的企業關閉和社交距離措施的加強，公眾聚集受到限制，更多的賣家退出房地產交易市場。在這種情況下，如果你的企業支撐不下去，你應該怎麼辦呢？
較為常見的破產程序有以下三種，即公司自願管理程序( Voluntary Administration) 、公司清算程序( Liquidation) 和公司接管程序(Receivership)。
公司清算程序也可稱作公司停業清理。在此程序中，公司終止運營，清算人取代董事對債務人公司行使管理和控制權，對公司事務進行調查，變現公司財產並依照相關法律法規所規定的債權順序進行分配。
疫情肆虐之後，地產業、餐飲業、零售業的集體不景氣，使倒閉、破產、資不抵債這些詞語，更頻繁的出現在我們的生活和工作中。面臨破產風險，一定要儘快的尋求幫助，莫要諱疾忌醫。
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This post was last modified on 2020年6月26日 10:49
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