澳洲連鎖超市集團Woolworths承認，企業因未嚴格遵從行業薪資標準，在過去十年虧欠多個門市店數千名員工的薪資和福利金額高達3億澳元。澳公平工作調查專員署（FWO）表示將讓Woolworths為其違規行為負責。
悉尼的一家Woolworths店。 （圖片來源： PETER PARKS/AFP via Getty Images）
據ABC新聞稱，澳洲連鎖超市集團Woolworths承認，企業因未嚴格遵從行業薪資標準，在過去十年虧欠多個門市店數千名員工的薪資和福利金額高達3億澳元。澳公平工作調查專員署（FWO）表示將讓Woolworths為其違規行為負責。
據悉，發給澳證券交易所(ASIC)的聲明中，Woolworths表示，企業發現旗下的超市和市內便利店中，約5700名領固定薪資的員工沒有拿到一般零售業額外補貼中規定的全部薪酬。但據內部審查的結果，欠薪員工的數量可能更多，大部分欠薪員工是其零售商店中的部門經理。
澳洲人報稱，這家零售業巨頭預計，問題可能將追溯到2010年，而需要一次性支付的稅前薪酬將在2億至3億澳元之間。Woolworths還承諾，過去及目前受到公司虧欠薪資的員工將很快得到全部欠款補償，包括支付利息的欠薪以及養老基金。在2017年至2019年間欠下的薪資將在聖誕節前開始補發。
Woolworths總裁Brad Banducci表示：「我們真誠致歉，Woolworths集團當前的首要任務是解決這個問題，並確保這種情況不會再次發生。」
澳新社指出，FWO對澳洲再次出現大型上市公司發生如此「大規模違反工作場所法律」的事件感到震驚，該機構沒有接受Woolworths的道歉，並稱考慮將其告上法庭。
FWO監察員Sandra Parker表示，最近，我們看到許多大型公司公開承認對員工支付過低的薪酬，其數量令人心驚，其中一些甚至可以追溯到很多年前，牽扯數百上千萬元。「更令人擔憂的是，這些公司有許多已達成企業勞資協議，也就是談判了，但未能依照規定執行薪資的最低標準，」她說。
Parker說：「公平工作專員署將對Woolworths自己披露的短付薪水事件進行調查，並就違反工作場所法律追究他們的責任。」
據了解，Woolworths擁有10萬多員工，是澳洲最大的僱主之一，迄今為止，此次短髮薪水是澳洲有記錄以來最嚴重事件。
責任編輯：張懿文
This post was last modified on 2019年11月2日 12:14
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