一鍵式工資系統（Single Touch Payroll）是稅局新出台的僱主支付工資的報告系統。這個將減少僱主的彙報任務負擔。當你在付給員工工資時，稅局也就同時得到了這些信息，僱主們就不需要再彙報給稅局這些工資信息了。顧名思義就是「一鍵」搞定的工資系統。我相信很多僱主已經聽說過了。

什麼樣的僱主會受到影響呢？

僱主們注意了，在四月一日這一天需要數一下你有多少工作人員，這個可不是愚人節的節目，這個需要是真實的數目哦。你不需要把這個數字送給稅局但是你需要留好你的紀錄。
如果你在四月一日這一天的僱員人數為20人或以上的僱主：
從2018年7月1日開始，僱主每次向員工支付工資，扣稅（PAYG）預留稅和退休金信息等等，都將會同時報告這些信息給稅局。
如果你的僱員人數為20人以下的僱主，從2019年7月1日起，一鍵式薪資將開始實施。這個還在等待議會通過的立法。
以下具體來說一下這個是如何操作的：
一鍵式工資（STP）將您的報告義務與薪資流程統一起來。當你在按鍵付給員工工資時，稅局也就同時得到了這些信息，僱主們就不需要再彙報給稅局這些工資信息了。
您每次支付員工時都會同時向稅局報告，您的工資周期不需要改變。您可以繼續每周，每兩周或每月支付您的員工。
您向稅局發送的信息將包括您的員工的薪水和工資，津貼，扣除（例如工作場所給予）和其他付款，按照您的付款（PAYG）預扣和退休金信息。
擁有20名或以上員工的僱主：
如果您的軟體已準備就緒，您需要通過STP從2018年7月1日開始向稅局報告。
一些工資軟體供應商要求稅局有更多時間來更新他們的產品 – 檢查您的產品是否有延期開始日期。
如果您的軟體將於2018年7月1日準備就緒，但您未準備好，則需要申請自己的延期開始日期。
僱員人數不超過19人的僱主：
自2019年7月1日起，STP將成為強制性規定，但這是在仍然等待議會通過的法律。
如果您的軟體已準備就緒，您可以選擇在2019年7月1日之前通過STP進行報告。

一鍵式工資系統
（Single Touch Payroll）將改變什麼

您每次向員工付款時，都會通過一鍵式觸發工資（STP）啟用的工資單解決方案向稅局報告稅金和養老金信息。
您不再需要向您的員工提供工資年終報稅單（Group Certificate or Individual Payment Summary）：
員工將能夠在ATO在線服務中查看他們的工資信息，他們將通過他們的myGov訪問鏈接。您的員工也可以向ATO索取這些信息的副本。
如果你不能在要求的時間內做到使用一鍵式付工資系統，您需要及時申請。
從2019年7月起，稅局將預先填寫季報表中的標籤工資（W1）和扣稅（W2）以及稅局收到的您的信息。如果您是中小型的生意，您將繼續像現在一樣提交季報。
現在是所有做生意的老闆們都要或者已經應該開始了，如果還沒有開始的，在2020年財年結束時，可能會影響你的員工的退稅。
希望這篇文章能讓您了解多一些，如果你是受到影響的僱主就需要開始行動了，不要等到最後一分鐘。
聲明：我們這裡只是提供稅法的推廣不是針對任何人的情況給出建議，在做出任何決定前請諮詢你的會計師或稅務師。

供稿：Neena Wang 稅務代理 25202857
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