‧工資稅的扣稅：

作為老闆的你，找到員工了，員工申報了稅號，員工開始工作了，下一步作為老闆的你要給員工發工資了。這是老闆頭痛的事吧。更頭痛的是，稅局說了你要先把工人的工資稅先扣下來交給稅局。

大型的企業要一個月一扣，小型的企業要一個季度一扣。這個要求所有的老闆是都要遵守的。一般來說你按照稅率表給出的扣稅額度來扣就可以了，但是餐飲業有時又會有不同的地方，有時會僱傭很多的臨時工來度過繁忙的節假日。

上個財年政府更改了工作旅遊簽證的稅率，如果老闆你僱傭了工作旅遊簽證的工作人員需要及時通知稅局你僱傭了這樣的員工。可以在稅局的網站上通知稅局，如果你沒有及時通知稅局可能會會收到4200澳元的罰款。

從2017年1月7日起，在扣工資稅時要按照工作旅遊簽證的稅額來扣稅。也就是說老闆有義務查看員工的簽證狀況。尤其是餐飲業上會有季節上的額外工作人員的需求，可能會遇到這種情況。

工作旅遊簽證一般是是指如下兩種簽證；

VISA 417 (WORKING HOLIDAY)

VISA 461 (WORKING AND HOLIDAY)

過橋簽證

下表是從2017年7月一日起的最新工作旅遊簽證的稅率狀況；

$0 – $37,000 15%

$37,001 – $90,000 32.5%

$90,001 – $180,000 37%

$180,001+ 45%

餐館老闆客人們經常有這些方面的疑惑，尤其是澳洲又是一個法律完善的國家，多了解一下有益無害，盡量少一點被罰款，當然最好不要被罰啦。萬一不小心被罰了，聯繫我們，幫你搞定。 （完）