澳洲的僱主們已經受夠了員工上班時間玩手機，他們表示員工「沒有借口」在辦公室里使用手機。

僱主們抱怨，員工時不時地刷10分鐘手機，累計起來就會使企業損失數百小時的生產力。一些僱主已經對此採取行動。

為避免學生在課堂上分心，維州不久前宣布將從2020年其禁止公立學校的學生在校使用手機。 公司老闆、布里斯班青年商會會長Nathan Schokker表示，在過去12個月里，越來越多的企業開始制定正式的手機使用規定。

他對《信使郵報》（Courier Mail）表示，估計有一半的僱主正在採取行動，有的與他們的團隊協商，有的直接制定政策。「大多數人試圖採取『懷柔』政策，先向僱員提出這件事，告訴他們『讓我們一起減少使用手機』，然後逐漸增強實施力度，發送備忘錄，開始對這個問題進行監管。之後，如果還不奏效，就不得不出台規定，使員工沒有借口反對。」他說。

Nathan Schokker表示，以前，手機問題主要存在於年輕人中，但現在開始擴大。 他說，人們意識不到，他們在社交媒體或手機遊戲或發簡訊上浪費了多少時間。Nathan Schokker已經在他的企業中實施了手機禁令，在某些時段禁止使用手機。

高風險的工作環境中通常都會禁止使用手機，而超市和快餐店也都堅持這不接聽手機的傳統政策。

在英國，由於員工的自控能力差，有些僱主已採取在上班時間直接沒收手機的做法。 一個公司在招聘廣告中寫明，工作絕對不聘用「手機成癮的人」。 當有些女孩子上班時發現必須把手機寄存時，當場崩潰，手機不在身邊對她們這簡直是一種分離焦慮。

責任編輯：黎辰