話說一到春招、秋招，選擇回（中）國（大陸）求職的留學黨們，突然從上課、寫論文、旅行、追尋人生的模式，沒有絲毫的準備，就一頭扎進了最殘酷的搶奪生源的「大戰」。有的小夥伴說，後悔回國了。這是為何呢？
真正壓垮我的最後一根稻草，是回國後的落差感
根據《2018年中國（大陸）海歸就業創業調查報告》，約58%的海歸平均薪資在8k（人民幣）以下，55%的海歸覺得，回國找工作有落差感，達不到心理預期。出國花了幾十萬、幾百萬的學費，回國卻只能拿到幾千塊的月薪，還要時不時的受到來自國內面試官的冷嘲熱諷。所以，不少留學黨很失望，後悔回國了！下面這些參加秋招的留學生們的故事，有沒有你的焦慮和迷茫？
想找個三觀契合的公司，太難了（某澳洲設計畢業小姐姐）
對於學設計回來的海歸藝術家們來說：「要（在中國大陸）找到一個價值觀契合的公司，真是太難了。」
「每個公司對於設計理念都一樣，感覺自己學的跟國內有點接不上。和國企設計院都像是雞同鴨講的，面試的時候聊得挺痛苦。」小姐姐吐槽道。
她之前想著國外回國的應該條件優越，所以，不想靠父母，自己來試試深淺。沒有什麼面試套路，想到啥就跟面試官聊啥，結果發現，中國國內的面試官好像對她不太友好。
「我都想去知乎發表一篇長篇感言了，國外留學回來找工作後悔死！」小姐姐說，「出國花了好多錢學設計，結果回來的薪資還沒有人家國內畢業的人高，一個月只有稅前6-7k（人民幣）。在北京、上海、廣州、深圳，這樣的人工，生活根本不夠，又不想向父母伸手，感覺快活不了了。」
回國求職涼涼（日本碩士小哥哥）
小哥哥之前把日本一家企業的Offer拒絕了，一心想回國，為祖國出力。結果，回國求職就一個感覺：格格不入，學不能致用，一首「涼涼」送給自己。
他的本意是去求職國內的教育行業，但日本的教育理念和國內差異甚遠。而且，國內教育行業更喜歡招英語流利的歐美留學生，也看重他們的家庭背景，所以，亞洲留學生的處境有些尷尬。話說像日本這樣的發達國家，還看不上，這些都是啥私企？
國內認可歐、美學歷，可是，英國碩士小姐姐冷遭閉門羹……
「我想繼續在英國讀書，然後，留在英國工作，但是，不想再花爸媽的錢了。」
於是，她在畢業前夕，投遞了超過100家英國公司的簡歷，一天跑3家面試，最後還是失敗了。貌似英國真的是不太友好！於是，她選擇了回國參加秋招，在各大銀行的面試中奔波，熬夜準備面試、把面試經背的滾瓜爛熟。結果，面試官的態度卻是：「你是英國一年碩士？我覺得你的留學經歷太短了，專業水平不夠。」隨後，初次面試就被砍掉了。
這種情況不是第一次。在國外，拚命學習3年壓縮成1年的課程，拼死拼活總算畢業了，卻在回國後被無數次質疑學歷。其實，學歷一點也不水。然而，因為國內的HR的一句話，小姐姐輸了。你們這些HR也太挑了，一個私企而已，要求那麼高？
回了國知道，海歸根本沒有光環（加拿大本科小哥哥Leo）
「本在去年8月份已經找好了Toronto某銀行準備入職了，但父母希望我回去，我就回中國了。說實話，我已經有三年沒回過家了。」
為了更多的豐富經歷，Leo的每一個假期都在實習中度過，甚至大三、大四翹課，跑去實習。參加過義工、校外活動，在加拿大的中國銀行、證券都有實習過。
但回國參加秋招，還是在面試某五大銀行時被卡了。而理由竟然是：成都沒有崗位空缺了，而Financial technology（Fintech）崗位只在成都招。
其實，他也收到過不少Offer，但總覺得高不成、低不就，想去中國的大企業工作。朋友說，他對崗位要求太高了，現在的研究生都在做銀行櫃員呢！
而且，令他沒有想到的是：中國大陸的名企在應聘時，要看家庭背景、父母工作、是不是本地人。先加入金融/諮詢/券商等行業，就要有過硬的人脈，而留學生回國找工作最大的問題，就是缺乏人脈！
也就是說，我的學校比你好、學歷比你高，但因為沒有關係，只要是在中國國內，還沒開始，就已經輸了……
看完這些故事，你的心裡是什麼感受？對於中國大陸，除了涼涼，還是涼涼……
來源：威久留學
圖片：網路
This post was last modified on 2019年3月21日 10:08
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