每當年底，就是到了心猿意馬的時刻，到了蠢蠢欲動離職潮的前夕，到了頻繁被問是不是該換工作的最好時機。有人換工作是因為薪水給的更多，有人換工作是因為討厭公司制度，有人換工作是因為受不了頂頭上司。當別人問我該不該換工作時，我通常先反問：下一份工作，能幫助你保有江湖地位嗎？
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匆忙忙把手上工作告一段落， 趕著下班去和以前的同事吃晚餐。像風一樣衝進餐廳，一邊忙著把手上的皮包、電腦、大包小包的東西放下來，一邊打開話匣子：
「最近好嗎？怎麼了呀？突然這麼趕的約我出來吃飯？」
「沒有啦，最近有一個工作找我，薪水比現在的高，想問問你的意見。」
「我能知道是哪裡嗎？」
「就是競爭品牌來挖角啦。」
我沉默了一下。
「嗯，你這次轉換工作，有想要獲得什麼嗎？」
「錢呀。」
「只有錢？」
「錢很重要呀，工作不就是為了賺錢嘛？！」
「我認真的啦，就算只想賺錢，你也要想這個錢能賺的長長久久才行呀。」
「唉呀，所以我才來請教你嘛！」
「好好好，首先，我必須先說明，換工作這件事情最後的決定，肯定要你自己想清楚，但是，我可以提供幾個我換工作的時候都會問自己的問題給你。老實說，我覺得換工作的機會成本是挺高的，要重新了解整個產業品牌、重新適應公司同事、重新掌握生意數字，是挺勞心勞力的。除此之外，你愈資深，換工作的風險和成本也愈高，所以千萬不要只被錢打動。我通常會問自己幾個問題：
第一，在新工作上，我能得到什麼樣的新技能，讓我在核心能力上再加強？
比如說生意成長率更高，讓我的努力有更好的槓桿？投資金額更大，讓我有更多的發揮？有更強大的團隊，讓工作的成果放大加強？請注意，不論是生意績效或專業技能，一定要注意能不能在你的履歷表上加分。
第二，在新工作上，我能拓展怎麼樣的資源？
能讓我在職場上看得更遠嗎？可以認識更多業界大老嗎？有資深有江湖地位的老闆可以追隨嗎？有強大的同事可以互相砥礪嗎？有機會能參加大型會議嗎？能代表公司去參與重大會議嗎？請注意，要讓你能有更多被看見的機會，有更高的格局能看得更遠、更廣。
第三，下下個工作你想要做什麼呢？
新的工作，可以幫你再往下一個工作的路上更順利、更快速、更加分嗎？請注意，不能只看短期，長期的規畫能提醒你是不是在對的方向上。最後，你要確認你不只是因為高薪、因為現在不開心、因為不喜歡這個老闆而換。你的生活、你的工作、你的快樂，你要自己掌握。」
一口氣說完， 我把果茶一飲而盡後說：「好了，我可以開始吃飯了嗎？」
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在公司里，最值得你收穫的不是薪水，而是資源。公司可以輕鬆的開出高薪，但是對於擁有核心資源的人必定精挑細選。
核心資源是你要累積的經驗，在大公司、大市場里被千錘百鍊，出來後的身價就會與眾不同。你在戰場上的戰績，還有一起打仗的戰友們都是最好的背書。
核心資源是你要儲存的人脈，你的公司、你的職位、你的同事，甚至你現在巴不得逃離的老闆，都會幫助你拓展到過往不可能接觸的人事物。
核心資源是你要拓展的格局，打過仗和帶過兵是不同的，見過大場面，你會更沈穩，更知道下一步怎麼進行。
以前拍廣告，常和經紀公司協商藝人的合約。大咖藝人通常合約一年一年簽，要求指定的妝發服裝，開拍當天還常常姍姍來遲。默默無聞的小咖，自己妝化好，頭髮吹好，深怕遲到。小咖藝人的檔期喬不攏，隨時會被替換；大咖藝人肯定要大家排除萬難，非喬到拍攝的檔期不可。這就是江湖地位的不同。
你的能力可以爭取加薪，這是一時，但是你的江湖地位可以讓你屹立不搖，這是一世。換工作薪水津貼固然重要，但更要在意的是你能獲得的能力，能累積的經驗，能換取的資源，能拓展的眼界。
這一切，都關乎著你未來的江湖地位！
文：黃佩婷
This post was last modified on 2018年11月15日 12:21
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更新於 ：2024-12-20 03:12 12月初，三名台灣總統府當值憲兵因向中共特務提供機密遭到抓捕，之後中共滲透台灣網紅的種種跡象也被媒體爆出，再次引起台灣輿論對中共滲透及《反滲透法》界限的討論。 從中共誕生以來，統戰與滲透一直是中共非常重要的戰略手段，從未放鬆過。上百年來，其滲透能力堪稱登峰造極，幾乎就是無所不在、無孔不入、無往不勝。中共當局不僅依靠統戰與滲透成功地將國民政府趕到了台灣，還將全中國百姓拿捏得服服貼貼。 西方政客的幻想曾造就了中國經濟的快速崛起，中共的統戰與滲透也隨著中國製造的廉價產品全方位地蔓延到了世界各國，並順利地在各級政府、學術領域，甚至地方社團中埋下種子，打下了長期盤踞的基礎。 而散布在世界各國的台灣社團從來就是一個重災區，在民主環境里成長的台灣人並沒有天生的免疫力，一些單純的台灣人往往在有意無意間被利用了、被滲透了，被統戰了，卻完全沒有意識到自己已經墮落在紅色的枷鎖之中。 每當人們提到中共的統戰與滲透就會聯想到特務與間諜，其實統戰與滲透的範圍極其廣泛，廣泛到不能簡單地用「間諜」的概念來分析論述。 比如說，一些有點影響力的台灣人常常會公開提醒台灣商人，不要在中共不喜歡的媒體上刊登廣告，或避免發表支持台灣政府的言論，美其言曰出於「好意」或「保護僑胞」，其實他們已經在中共的戰壕里，替中共的統戰與滲透發揮影響力了。讓人產生恐懼或自覺宣揚「中國好故事」，都是紅色滲透中不可或缺的重要環節。 很多海外華人，包括台灣人或東南亞的華裔難民，他們的政治立場往往會隨著中共影響力的變化而相應發生變化，有些人從反共走向親共，之後又宣稱反共，自由世界給了他們自由思想的空間，但他們是否真的能在立場的改變過程中擺脫中共勢力的束縛呢？那就只有天曉得了。因為中共統戰與滲透的力量就像癌細胞，具有頑固的持久性，有時活躍、有時潛水，當沾惹上後想洗心革面就沒那麼容易。 在澳中經濟處於蜜月的年代，澳洲只看到了滾滾而來的金錢，卻沒注意到中共的金錢是一把雙刃劍，它既減輕了澳洲的經濟危機，也削弱了澳洲的立國基礎，澳洲政府在中共的玩弄下幾乎成為了一堆木偶。譚寶政府最終反戈一擊推出了「反滲透法」，氣焰囂張的中共和統會也不得不偃旗息鼓。中共的紅色勢力就此消亡了嗎？當然不會！那張滲透的網路不是一天建成的，也不可能在一天內轟然瓦解，該鋪墊的早已穩妥，該下的種子也已紮下了根。 英國王子邊上埋著紅色地雷，中共軍人擠進紐西蘭國會，泛紅憲兵在守護台灣總統府，類似的情形比比皆是，澳洲也絕對不會例外，冰凍三尺非一日之寒，區別只在於何時才被發現，西方民主社會的一大特點就是後知後覺。 中國人的群體很簡單，親共與反共都是擺在檯面上，多多少少都對澳洲主流產生影響力，其它的絕大多數社團都保持低調，明哲保身，見風使舵，意見統一。 與中國社區相比，台灣社區反而顯得比較複雜，那是因為各台灣社團在對台灣的定義上有著差異。 在歷史的演變過程中，海外缺乏具有影響力的台灣本土社團代表台灣人發聲，一直被認為是台灣人聲音的社團並非來自台灣，那是一些民國初期就開張的百年老店，「XX堂」，或「XX會」，以及逃離共產極權迫害的難民組成的「越緬寮」團體，他們都曾接受了中華民國文化教育，本質上捍衛的是中華民國。當中共和統會在全世界粉墨登場後，首當其衝就是對這些社團進行統戰與滲透，遺憾的是無一能夠倖免。… Read More
新的482「需求技能簽證」(Skills in Demand, SID) 相關的法規於2024年12月7日生效，由於細節不多，僱主和簽證申請人必須留意簽證的新要求。 首先需要注意的是，將不會有新的子類別。需求技能簽證將與臨時技能短缺簽證使用相同的子類別號碼「482」，但這絕不是簡單的重新標籤。 任何在12月7號之前提交的482簽證申請不受這些變更的影響。 需求技能簽證有三個流派：專業技能流、核心技能流和勞工協議流。前兩個流派取代了中期和短期流派，這意味著該簽證更注重高低收入之間的區別，而不是長期和短期的職業短缺。勞工協議流將有效保留現有標準。至於針對低薪但關鍵職業的基本技能通道的命運，則無法預測。計划進入該流派的職業可能會通過勞工協議獲得。 主要法規不僅修訂了482子類簽證，還包括相關的提名、贊助義務和僱主提名的永久簽證。只有關鍵方面被突出強調。 該法規的大部分內容涉及修訂現有法規，將子類的名稱從「臨時技能短缺」改為「需求技能」，例如，與簽證取消、退款和某些家庭成員豁免的規定。然而，這項新簽證還有許多重要方面。 收入門檻 取代臨時技能移民收入門檻 (TSMIT) 的將是1994年移民法規中設定的兩個收入門檻： 1.… Read More